配套的有关制度和规定，总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况，请及时向总行报告。第一章总则第一条为实现对行员的科学规范管理， 正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。 第十一章辞职辞退第七十四条行员辞职，应向 ...
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配套的有关制度和规定，总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况，请及时向总行报告。１９９６年７月４日中国人民银行行员管理暂行办法第一章 任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。第十一章辞职辞退第七十四条行员辞职，应 ...
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。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。 规定，履行诚信和勤勉的义务。第一百三十条行长可以在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。第一百三十 ...
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在本市从事个体劳动或自由职业的人员，包括与用人单位解除或终止劳动关系人员、辞职人员、自谋职业人员（以下统称灵活就业人员），通过档案托管机构办理参保手续。 参加职工基本医疗保险有关问题的通知的通知》（咸人社发〔2011〕298号）精神办理。第二十三条 参保单位隐瞒工资收入，提供虚假工资报表或不按规定缴纳 ...
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查处内容严重失实的；(七)发现监察工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密等问题不及时进行纠正和处理的；(八)对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以 凡是给予纪律处分的，要按照处分档次分别给予相应的经济处罚(指扣发考核性工资)。其中，受到降级以上纪律处分的，还要相应给予解聘专业技术职务的处理。 ...
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时，社会统筹基金不得划转。（六）对不符合退休条件而按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘手续或终止劳动合同的人员，其个人帐户的储存额暂予 单位办理补充养老保险，退休时不再另行提高基本养老金的计发比例。５、随着在职工作人员工资水平的提高和物价的上涨，按照国家有关政策规定，给离退休人员适当增加养老保险金。（ ...
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，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动 讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生产福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作，为工会活动 ...
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等；②与用人单位终止或解除劳动关系证明、辞职辞退证明、退职证明、精简证明、处分决定等；③用人单位历年工资发放名册、工资台账、会计记账凭证、企业集资凭证、个人 区、开发区上报的参保人数进行控制。各级政府对在办理期间出现的新情况、新问题要及时向领导小组办公室上报。（三）落实工作责任，形成合力抓落实。各县（ ...
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内到原城市信用合作社办理债权登记，以针对海南省城市信用合作社普遍存在的违规经营问题，进行必要的甄别核对，确认存款性质和金额，剔除公款私存和高息及提前贴水 和清偿办法。 4.在清偿储蓄存款之前，优先支付被关闭城市信用合作社所欠职工工资和劳动保险费用。对城市信用合作社欠缴的税金予以豁免。 5.对被并入的 ...
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部门备案。第十二条国有独资企业改制时，可经企业职代会决议，将原企业部分工资基金积余折成公司股份，计提总额一般不超过余额的５０％，人均不超过３ 和范围、会员的权利和义务以及持股会的议事程序和议事规则、常设机构设置等有关问题作出规定，规范职工股份的管理。第二十四条由职工持股会会员选举产生职工持股会理事会， ...
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