配套的有关制度和规定,总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况,请及时向总行报告。第一章总则第一条为实现对行员的科学规范管理, 正式任职后,根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。 第十一章辞职辞退第七十四条行员辞职,应向 ...
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配套的有关制度和规定,总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况,请及时向总行报告。1996年7月4日中国人民银行行员管理暂行办法第一章 任职后,根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。第十一章辞职辞退第七十四条行员辞职,应 ...
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。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。 规定,履行诚信和勤勉的义务。第一百三十条行长可以在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。第一百三十 ...
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在本市从事个体劳动或自由职业的人员,包括与用人单位解除或终止劳动关系人员、辞职人员、自谋职业人员(以下统称灵活就业人员),通过档案托管机构办理参保手续。 参加职工基本医疗保险有关问题的通知的通知》(咸人社发〔2011〕298号)精神办理。第二十三条 参保单位隐瞒工资收入,提供虚假工资报表或不按规定缴纳 ...
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查处内容严重失实的;(七)发现监察工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密等问题不及时进行纠正和处理的;(八)对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以 凡是给予纪律处分的,要按照处分档次分别给予相应的经济处罚(指扣发考核性工资)。其中,受到降级以上纪律处分的,还要相应给予解聘专业技术职务的处理。 ...
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机关事业单位养老保险制度改革办法(试行)根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,为推动我省机关事业单位养老保险制度改革,加快人事制度改革 的开户银行代为扣缴(免签协议)。工作人员个人缴纳部分,由所在单位在其工资中代为扣缴,与单位缴纳部分同时向机关事业社保机构缴纳。挂靠在机关事业 ...
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,除国家有关规定限制流动的人员外,原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的,应由职工与原单位协商变更或者解除劳动 讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项,以及职工奖惩、工资制度、生产福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作,为工会活动 ...
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等;②与用人单位终止或解除劳动关系证明、辞职辞退证明、退职证明、精简证明、处分决定等;③用人单位历年工资发放名册、工资台账、会计记账凭证、企业集资凭证、个人 区、开发区上报的参保人数进行控制。各级政府对在办理期间出现的新情况、新问题要及时向领导小组办公室上报。(三)落实工作责任,形成合力抓落实。各县( ...
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,其人员的进出冻结,特别是城市信用合作社高级管理人员和各部门的负责人不得辞职、离职。待清算和清查工作结束后,由海南发展银行决定有关人员的使用 ,由中国人民银行函请最高人民法院就海南省城市信用合作社作为被执行人的案件中止执行问题发出通知。(二)鉴于海南发展银行现有领导班子状况和本方案实施中海南发展银行的 ...
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部门备案。第十二条国有独资企业改制时,可经企业职代会决议,将原企业部分工资基金积余折成公司股份,计提总额一般不超过余额的50%,人均不超过3 和范围、会员的权利和义务以及持股会的议事程序和议事规则、常设机构设置等有关问题作出规定,规范职工股份的管理。第二十四条由职工持股会会员选举产生职工持股会理事会, ...
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