，只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理。 第九条有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：（一）故意违反金融规章制度且情节严重的；（ ，不得高于人民币５０００元。 第二节行政处分程序第二百条总行及各级分支机构（直属单位）负责行政监察工作的归口部门（以下简称监察部门）负责对违规责任人做出行政处分的 ...
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、《中国农业银行稽核处罚暂行办法》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法所指规章制度的范围是有关贷款业务方面的国家法律、法规，中国人民银行颁布的法规、制度， 、免职下岗清收、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上几种处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律构成犯罪的，移交公安、 ...
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的人员，不再给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。 第三章违规行为及处理 第一节违反授权管理规章制度行为及处理 第二十二条未按规定进行授权或转 记过处分。 第一百七十条私自在外兼职的，给予有关责任人员警告处分；批评警告无效的，应予解除劳动合同；私自在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位 ...
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对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。 发生变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊情况外，可以辞退；对违反企业规章制度并造成不良后果的职工，企业可以根据情节轻重，依照国家规定给予处罚，直至开除 ...
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有良好的职业道德素质，严格遵守公司各项规定制度。违反职业道德和公司规章制度，造成严重后果的一经查实，予以降级或终止代理合同。（十一）推荐新人以签订代理合同 十）上述标准中各项指标由分公司自行确定。三、个人代理人的待遇个人代理人的劳动报酬的来源是代理保险业务的代理手续费（佣金），分为直接佣金和附加佣金。 ...
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有适合接待旅游团队的优质服务项目和旅游产品；（四）有健全的管理机构和规章制度；（五）有符合标准的安全、卫生、消防等设施。第二十五条旅游定点 导游员必须在旅行社或者导游服务公司从业，服从所在单位的管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等 ...
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门诊医疗费不再计提发放。第十二条 本办法实施后企(事)业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11. 负责办理城乡居民社会养老保险具体事务，履行下列职责：（一）制订各项业务管理规章制度，规范业务程序；（二）负责城乡居民社会养老保险个人账户和档案的建立、 ...
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门诊医疗费不再计提发放。第十二条 本办法实施后企(事)业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11. 负责办理城乡居民社会养老保险具体事务，履行下列职责：（一）制订各项业务管理规章制度，规范业务程序；（二）负责城乡居民社会养老保险个人账户和档案的建立、 ...
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