情况发生变化的，可以到所在地设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经复查鉴定伤残等级发生变化的，其工伤待遇中的定期待遇按本省有关规定予以调整。第二十 再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十六条工伤职工 ...
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。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保区县（自治县、市）进行工伤认定、劳动能力鉴定。在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条 供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为：未满18周岁，且未完全丧失劳动能力的遗属，以18 ...
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保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支。第三章 工伤待遇由用人单位承担。第三十五条申请工伤保险待遇,应当向经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。对符合条件的,经办机构应当在 ...
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机构出具的病历、诊断证明、检查、检验资料；(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第二十一条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，按照《条例》第二十五条规定的 后新发生工伤的，按《条例》和本办法规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，重新享受工伤保险待遇。第三十五条职工因工死亡，按《条例》第三十七 ...
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其近亲属对延长停工留薪期确认存在争议的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险 时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算。第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等 ...
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其近亲属对延长停工留薪期确认存在争议的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险 时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算。第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等 ...
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鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当按照规定组成医学专家组，由医学 级伤残为9个月，九级伤残为6个月，十级伤残为3个月。第二十四条 已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的 ...
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鉴定结论的下月起，按照重新确定的伤残等级支付伤残待遇，但一次性伤残待遇不再变动。第十七条 参加工伤保险的工伤人员，进行劳动能力鉴定所需的费用，从工伤 未参加工伤保险的从业人员被认定为工伤的，进行劳动能力鉴定所需费用，由用人单位承担。同一工伤申请再次进行劳动能力鉴定的，鉴定费用由申请人预缴，再次鉴定结论 ...
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鉴定结论的下月起，按照重新确定的伤残等级支付伤残待遇，但一次性伤残待遇不再变动。第十七条 参加工伤保险的工伤人员，进行劳动能力鉴定所需的费用，从工伤 未参加工伤保险的从业人员被认定为工伤的，进行劳动能力鉴定所需费用，由用人单位承担。同一工伤申请再次进行劳动能力鉴定的，鉴定费用由申请人预缴，再次鉴定结论 ...
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省级统筹。”六、第十二条修改为：“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律 ）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；“（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定 ...
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