，各有关部门要大力支持和配合，并创造必要的条件，把试点工作搞好。对本试行办法在执行中的问题，请随时告知总行筹资储蓄部。附件：中国人民建设银行储蓄柜员制 软件必须采用总行统一的版本。第三章岗位职责第八条实行柜员制的储蓄所一般应设立所长、综合柜员、柜员、外勤四个岗位，体现柜员制的组织监督、平衡控制、临柜 ...
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员工，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的原则 罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广，各地区经济发展水平和员工的工资收入水平差异较大。本办法出台以后，总行稽核部门和各分行可以根据本办法的 ...
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第一章总则第二章部门职责第三章岗位职责第四章机构设置管理第五章中心静态数据表管理第六章运行管理第七章数据文档管理第八章业务需求管理第九章附则 各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行：随着中国农业银行综合应用系统（ＡＢＩＳ）在全行的广泛应用和各行数据运行中心（简称运行中心）的普遍建立 ...
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及各级分支行对行员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核在本职岗位上履行中央银行职责和完成工作任务的实绩。第十九条对行员的考核，应当坚持客观公正 的目的。第五十二条总行及各级分支行原则上按行员管理权限负责培训。各级人事教育部门组织实施。第五十三条实行行员培训登记制度。行员在培训期间的学习成绩和鉴定作为 ...
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正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。第十七条商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平 的授信经营状况和资产质量状况信息，对授信风险与收益情况进行综合评价。第五十五条商业银行应当建立完善的客户管理信息系统，全面和集中掌握客户的资信水平 ...
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及各级分支行对行员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核在本职岗位上履行中央银行职责和完成工作任务的实绩。第十九条对行员的考核，应当坚持客观公正 的目的。第五十二条总行及各级分支行原则上按行员管理权限负责培训。各级人事教育部门组织实施。第五十三条实行行员培训登记制度。行员在培训期间的学习成绩和鉴定作为 ...
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任务是：加强组织领导，健全信息安全管理体制，建立跨部门、跨行业协调机制；加强信息安全队伍建设，落实岗位职责制，推行信息安全管理持证上岗制度；保证信息安全 由此带来的客户不便和安全隐患。要强化网上银行内部安全控制，制定和完善涵盖各个风险点和业务流程的安全制度，综合运用技术措施，有效防范内部人员或内外勾结 ...
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所授权限和信用额度不得超越和突破。(二)针对部门的工作性质、人员的岗位职责，赋予相应的工作任务和职责权限。(三)各种授权都要以书面形式确认，逐级 对金融机构实施业务稽核的同时，要对金融机构内部控制状况做出评价。(二)中央银行可以委托外部审计部门对金融机构的内部控制状况做出评价。(三)对内部控制存在问题 ...
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十一章附则 各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行：随着中国农业银行综合应用系统（ＡＢＩＳ）在全行的广泛应用、相关程序优化的完成、统一会计凭证的 管理（一）新设营业机构开业运行前，必须对柜员进行岗前培训，确保柜员明确岗位职责，熟练掌握有关业务流程及交易操作。（二）营业机构应根据本机构的业务 ...
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条为加强建筑业流动资金贷款管理，明确内部管理工作程序及各级信贷人员的工作职责，根据《中国人民建设银行建筑业流动资金贷款办法》等有关信贷政策、法规，特制定本办法。关联 情况等，提出本系统分地区的建议分配方案，经计划部门综合平衡后，交行务会审定，由计划部门统一下达。第八条贷款计划的调整在年度贷款计划执行 ...
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