。五、其他未尽事宜,仍按我省原有规定执行。本实施意见由省人事厅负责解释。关于调整我省事业单位工作人员工资标准的实施意见根据国务院办公厅国办发〔1999〕 造册、按干部管理权限,报送组织、人事部门办理兑现新增离退休费的手续。(二)1999年6月30日前办理离休手续,享受市(厅)级政治、生活待遇的人员和 ...
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新形势、新任务、新岗位和新职责的要求,在实际工作中表现为三种状态。一是不作为。有的同志没有远大理想和目标,身为领导干部和高级管理人员,不思考问题,不 国外产品和技术转移到主要依靠自主创新上来。在创新方式上,对具有国际通行标准的,国内外差距较大的技术和规则,如精算技术、资产负债匹配管理技术等,要在引进的 ...
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撤职处分;(五)领导干部违反任职回避和公务回避制度的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分;(六)违反规定,指令或指使提拔本人身边工作人员的 处罚尺度时,凡是对属于轻微违规行为确定处罚档次的,都有罚款的规定,但没有确定各种违规行为具体的罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广,各地区 ...
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有相应的职务空缺。第五十七条调任,是指从中国人民银行以外调入工作人员担任副处长以上领导职务,以及行员调出中国人民银行任职。调入行员必须严格按照程序进行资格审查、 行员的录用、晋升、调入、聘任和转任的,宣布无效;(二)对违反本办法规定,变更行员工资、养老保险金及其他福利待遇标准的,撤销其决定;(三)对不 ...
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无积累的实际,医疗保险启动之初(暂定三年)内,为参保人员个人帐户注入部分资金(以下简称“注入资金”)。?注入标准如下:?(一)副厅(局)级以上领导干部(含 ?二、医疗照顾人员是指按照有关规定,经省卫生厅确认并办理了“干部保健证”的副厅(局)级以上领导干部(含已退休和享受待遇人员,下同)和高级知识分子; ...
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保障试行办法》(陕办发〔2001〕36号)和《关于进一步做好离休人员生活保障工作有关问题的通知》(陕劳社发〔2008〕39号)精神,结合实际,制定本 。 建国以前参加革命工作,符合原劳动人事部劳人险发〔1983〕3号文件规定,享受原本人标准工资100%退休费的退休工人,享受离休干部的医疗待遇。第三条 ...
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城乡居民老年基本生活的一项社会保障制度。第三条 坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则。从实际出发,低水平起步,筹资和待遇标准与经济发展 居民社会养老保险工作领导小组办公室每半年组织一次检查考评,对积极组织实施、管理严格规范、任务完成好的县区的做法和经验及时通报表彰,对不严格执行政策规定、不 ...
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,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无 创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到国家环保标准。 ...
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二)利用职权和工作之便徇私舞弊、索贿受贿、牟取私利的;(三)擅自更改医疗保险待遇或者放宽医疗保险支付标准的;(四)其他违反医疗保险有关规定的行为。第八 为每人每年330元,其中个人每年缴纳100元,财政每人每年补助230元。持《最低生活保障金领取证》、《困难家庭救助证》、《温州市残疾人特困证》家庭中的 ...
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二)利用职权和工作之便徇私舞弊、索贿受贿、牟取私利的;(三)擅自更改医疗保险待遇或者放宽医疗保险支付标准的;(四)其他违反医疗保险有关规定的行为。第八 为每人每年330元,其中个人每年缴纳100元,财政每人每年补助230元。持《最低生活保障金领取证》、《困难家庭救助证》、《温州市残疾人特困证》家庭中的 ...
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