的风险。第十条基金销售机构应建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。 的对账。第五章信息技术内部控制第三十八条基金销售机构应严格按照中国证监会《证券投资基金销售业务信息管理平台管理规定》（证监基金字[2007]76号）的 ...
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控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。第十四条 公司应当建立有效的人力资源管理制度，健全激励约束机制，确保公司人员具备与岗位要求相适应的职业操守 稽核控制第四十六条 公司应当设立督察员，对董事会负责，经董事会聘任，报中国证监会核准。 根据公司监察稽核工作的需要和董事会授权，督察员可以列席公司相关会议 ...
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的风险。第十条 基金销售机构应当建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力 对账。第五章信息技术内部控制第三十八条 基金销售机构应当严格按照中国证监会关于基金销售业务信息管理平台的技术指引建立信息技术内部控制制度，确保信息管理 ...
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和辐射力的交易所。三、近期战略目标（2011－2013年）和主要任务 根据中国证监会的工作部署，结合上交所实际，未来三年应继续以服务国民经济发展和上海 标准加快交易所基础设施和管理制度建设，推进基础设施和管理制度国际化。进一步深化人力资源制度改革，建立与国际接轨的金融人才激励和评价机制，形成国际化高端 ...
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