的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下称用人单位），应当按照本办法参加生育保险，为其职工或雇工（以下称职工） 津贴。生育津贴的标准为本人上年度月平均生育保险缴费工资除以30计算。生育津贴低于本人工资的，由用人单位补足。（一）妊娠不满12周终止妊娠，享受15天 ...
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）：（一）国有、集体、私营、股份、合作等各类企业和实行企业化管理的事业单位及其从业人员；（二）三资企业及其中方从业人员；（三）军队所属企业及其无军籍 十的，按百分之六十计算缴费基数。被保险人月平均工资超过当地职工月平均工资百分之三百以上的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作退休时计发养老金的基数。 ...
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办法确定：??1.一次性补偿费用按实计算。??2.保障安置和就业安置费用，按平均每人缴纳10年社会保险费计算。社会保险缴费基数按照2001年各统筹地区职工平均工资 支付），或以协议（计划）的方式安排相对稳定工作岗位并由用人单位办理城镇职工社会保险的。对已按当时规定进行补偿安置的被征地农民以2004年 ...
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３)自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。承包企业为职工缴存住房公积金，不得因此调整承包基数。第十条亏损企业亦应建立住房公积金制度。对于确属无力发放职工工资 认购住房建设债券等不得动用住房公积金。第十五条住房公积金的偿还如转移：(１)职工离、退休或出国出境定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；(２) ...
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