，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇各类企业（ 证明或者流产医学证明；（三）医疗费用单据；（四）劳动保障行政部门规定的其他材料。第十四条生育保险费用的征收、缴纳、管理，按照国务院《社会保险费征缴 ...
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职工休息晚育护理假的，享受15天生育津贴。第十四条女职工生育遇下列情况时，增加生育津贴：（一）剖宫产增加15天生育津贴，其它器械助产增加7天生育津贴 ，原《泸州市企业职工生育保险暂行办法》（1995年9月25日发布的泸州市人民政府令第27号）及相关规定与本办法不一致的不再执行。第二十六条本办法由泸州市 ...
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《广东省职工生育保险规定》精神，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的生育保险适用本办法。本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、 生育保险所需经费列入财政预算，由同级财政拨付。第十四条生育保险基金的财务制度和会计制度按照《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》及省的 ...
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。委员会办公室设在劳动和社会保障局工伤生育保险科，负责处理日常事务。第四条劳动能力鉴定委员会聘请医疗卫生专家十至二十名建立专家库，开展劳动能力鉴定 职工休假、复工的劳动鉴定工作和监督、审查所属企业按规定程序上报评定伤残等级、病退职工鉴定等工作；(三)负责承办劳动和社会保障部门交办的其它劳动鉴定工作事项 ...
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