的规定，制定公司基本制度，决策有关重大事项，监督、奖惩经营管理人员。董事会会议由董事长召集和主持，董事会和董事长不得越权干预经营管理人员的具体经营活动。 的信息技术系统。第五十三条 基金管理公司应当建立健全人力资源管理制度，规范岗位职责，强化员工培训，建立与公司发展相适应的激励约束机制、基金从业人员与 ...
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健全和完善投资者教育工作，落实领导责任，切实负起组织和推动辖区投资者教育的职责。中国证监会作为全系统投资者教育工作的领导者和组织者，主要负责：制定投资者教育 ，开阔了思路，为进一步搞好投资者教育工作创造了条件。增强了信心。从会议交流的情况和我们掌握的情况来看，投资者教育工作开局比较好，正在扎扎实实地 ...
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公司的工作。控股机构的管理人员不得兼任公司经理、副经理、财务主管、营销主管和董事会秘书。? 二、进一步深化控股机构和公司的改组工作国有控股机构的 、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓，打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限，不得套用政府机关的行政级别。对管理人员要实行竞争上岗、淘汰下岗 ...
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于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除 董事会中设立其他专门委员会。公司章程中应当对专门委员会的组成、职责等做出规定。 2.3.5董事会会议应严格按照董事会议事规则召集和召开，按规定事先通知所有 ...
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等数据，计算主营业务收入年增长率、主营业务利润年增长率等指标，分析公司业务增长速度，结合市场营销计划，对公司主要产品的市场前景进行分析。第十七条调查公司主要产品的 等应经过适当的授权与审批）、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的 ...
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检查事项 部门风险管理责任人 监察稽核部门复核人 填报日期1. 公司治理2. 投资管理3. 营销与销售4. 后台运营管理5. 人力资源督察长审查签字：1、公司治理1.1 考核时间、被考核人员。5.18 本期内是否有高管人员不能正常履行职责？如有，请说明人员、职务、原因、代为履行职务的人员、代行起始 ...
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管理层重大变化情况，包括重要管理人员的变化、管理结构的变化等；（四）市场营销情况，包括市场开发情况、销售和采购渠道、销售模式的变化、市场占有率的变化等 权责分配是否科学合理，对部门或岗位业务的权限范围、审批程序和相应责任等规定是否明确合规，内部审计部门和审计委员会构成、履行职责是否合规，内部审计部门和 ...
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