、技术人员、财务人员、行政人员等，职工的教育程度和年龄情况以及有关职工的其他情况，例如福利、劳保、待业保险、养老退休金等；７．发行人的经营业务范围；８． 的份额；５．如果已发行过内部职工股，内部职工股是否严格地限制在本企业职工范围之内，是否已全部按照要求集中托管，根据《规范意见》第三十条第五款的规定， ...
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兼职情况、薪酬情况以及与发行人及其控股子公司间的股权关系或其他利益关系。┏━━┯━━┯━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━┯━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┓┃姓名│职务│性别│年龄│任期起│简要经│兼职│薪酬情│持有公司│与公司的其他┃┃││││止日期│历│情况│况│ 股份的数量 │利益 ...
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与发行人的关系及配售的数量）本次发行股份的上市流通，包括各类投资者持有期的限制或承诺承销方式本次发行预计实收募股资金发行费用概算第三节发行人基本情况 、薪酬情况以及与发行人及其控股子公司间的股权关系或其他利益关系。姓名职务性别年龄任期起止日期简要经历兼职情况薪酬情况持有公司股份的数量与公司的其他利益 ...
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的公司（以下简称“发行人”）应按本准则编制招股说明书，并按本准则第三章的要求编制招股说明书摘要，作为向中国证监会申请首次公开发行股票的必备法律文件，经中国 变化引致的风险，包括由于财政和税收政策、产业政策、行业管理政策、环保政策的限制或变化等可能引致的风险等。发行人过去的业绩严重依赖优惠政策等的，应做 ...
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发行人也应及时履行信息披露义务。第十条发行人在编制招股说明书时还应遵循如下一般要求：(一)招股说明书引用的数据应当提供资料来源，事实应当有充分、客观、公正的 保障情况，包括职工人数及变化情况、专业结构、受教育程度、年龄分布及公司执行社会住房制度和保险制度的情况。第五十三条应简介职工及其社会保障情况， ...
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技术负责人及核心技术人员的情况，主要包括：(一)姓名及国籍；(二)性别；(三)年龄；(四)学历；(五)职称；(六)主要业务简历(可披露其主要的业绩记录)；(七) 、高级管理人员和核心技术人员履行诚信义务的限制性规定，包括股份锁定办法、责任保险制度(如有)等。第十节财务会计信息第一百二十五条发行人应披露 ...
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变化等因素对发行人生产成本的影响，调查其采购是否受到资源或其他因素的限制。取得发行人主要供应商(至少前10名)的相关资料，计算最近三个会计年度发行人 调查发行人及其控股子公司所执行的税种、税基、税率是否符合现行法律、法规的要求及报告期是否依法纳税。取得发行人税收优惠或财政补贴资料，核查发行人享有的税收 ...
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