任免存在任何合同或者默契；（四）是否拟对可能阻碍收购上市公司控制权的公司章程条款进行修改及修改的草案；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大 ，收购人及各自的董事、监事、高级管理人员（或者主要负责人）以及上述人员的直系亲属的名单及其持有或买卖该上市公司股份的说明；（九）收购人所聘请的专业机构及 ...
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各自董事、监事、高级管理人员（或者主要负责人），以及上述人员的直系亲属，应当如实披露在要约收购报告书摘要公告日各自在被收购公司中拥有权益的股份的详细名称、数量 的协议、合同，或者正在谈判的其他合作意向；（七）要约收购报告书摘要公告之日起前6个月内收购人及其关联方、各方的高级管理人员（或者主要负责人）、 ...
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实缴资本、成立时间、组织形式、经营范围、公司主要负责人、董事会成员或主要合伙人名单及其简历；(2)注册地或主要经营活动所在地有关主管当局核发的营业执照(副本)，机构合法 的确认；2、对股东、受让方或出资认购方是实际出资人，不存在通过信托合同、托管、秘密协议等形式进行出资的确认；3、对股东、受让方或出资 ...
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实际情况相符 1.1.4 是否已核查收购人的董事、监事、高级管理人员（或者主要负责人）及其近亲属（包括配偶、子女，下同）的身份证明文件 上述人员是否 会计核算上是否能够清晰划分 2.9.4 上市公司与该经营实体的主要高级管理人员是否签订聘用合同或者采取其他方式确定聘用关系 是否就该经营实体在交易完成后 ...
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公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员；(三)公司投资、研究、交易部门的负责人；(四)基金经理、基金经理助理；(五)中国证监会规定的其他人员。第三 建立信息管理及保密制度，加强风险隔离。投资管理人员应当严格遵守公司信息管理的有关规定以及聘用合同中的保密条款，不得利用未公开信息为自己或者他人谋取利益 ...
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和权限，各个岗位应当有明确的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十六条证券公司主要业务部门之间应当建立健全隔离墙制度，确保经纪、自营、受托投资管理、投资银行 证券公司应当要求聘用人员以恰当形式进行诚信承诺。第一百二十二条证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制，强化对分支机构负责人及电脑、财务等 ...
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）公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员；（三）公司投资、研究、交易部门的负责人；（四）基金经理、基金经理助理；（五）中国证监会规定的其他 应当建立信息管理及保密制度，加强风险隔离。 投资管理人员应当严格遵守公司信息管理的有关规定以及聘用合同中的保密条款，不得利用未公开信息为自己或者他人谋取利益， ...
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使用“基本符合”、“未发现”等含糊措辞，并应当由两名执业律师和所在律师事务所负责人签名，加盖该律师事务所印章。 第三节董事会 2.3.1董事会应认真履行有关法律 规范 3.4.1独立董事应当独立公正地履行职责，不受上市公司主要股东、实际控制人或其他与上市公司存在利害关系的单位和个人的影响。若发现所审议 ...
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资产重组的交易对方及其关联方，交易对方及其关联方的董事、监事、高级管理人员或者主要负责人，交易各方聘请的证券服务机构及其从业人员，参与重大资产重组筹划、论证、 的收入、费用在会计核算上能够清晰划分；（四）上市公司与该经营实体的主要高级管理人员签订聘用合同或者采取其他方式，就该经营实体在交易完成后的持续 ...
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应当如实披露各成员及其董事、监事、高级管理人员（或者主要负责人），以及上述人员的直系亲属，在报告日各自持有被收购公司股份的详细名称、数量及占被收购公司已 、股份控制人之间是否就董事、高级管理人员的任免存在任何合同或者默契；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）是否拟对 ...
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