行动人的，应予以说明。 第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况 第四十二条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括： (一)基本情况 交易控制、对外担保控制、重大投资控制、信息披露控制等内部控制制度的建立和健全情况，包括内部控制制度建立健全的工作计划及其实施情况、内部控制检查监督部门的设置 ...
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一致行动人的，应予以说明。第七节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第四十二条 公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：（一）基本 交易控制、对外担保控制、重大投资控制、信息披露控制等内部控制制度的建立和健全情况，包括内部控制制度建立健全的工作计划及其实施情况、内部控制检查监督部门的设置情况、 ...
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报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），金额最高的前三名董事的报酬总额、 经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的情况。第二十七条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员 ...
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：国务院部委规章（1）条第五节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：(一)基本情况现任董事 报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额(包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等)，金额最高的前三名董事的报酬总额、金额 ...
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公司治理应当遵循基金份额持有人利益优先的基本原则。基金管理公司及其股东和公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益。 安全防范设施和技术设施等，并具有完善的内部控制、风险管理、应急处理制度和业务操作流程等。基金服务机构及其从业人员开展相关受托业务应当恪尽职守、诚实 ...
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分析公司的主要全资附属企业及控股子公司的生产经营情况。（４）公司员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度 应逐项列示计提的金额及计提的原因。８、固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目期初数本期增加本年减少期末数备注原值……合计累计 ...
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分析公司的主要全资附属企业及控股子公司的生产经营情况。（４）公司员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）教育程度及 应逐项列示计提的金额及计提的原因。８．固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目期初数本期增加本年减少期末数备注原值……合计累计 ...
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网站（网址为：//www.cninfo.com.cn）上公布年度报告全文。本所鼓励上市公司在自己的网站上披露年度报告，但披露时间不得早于指定网站。十六、 制度、社会保障等方面是否严格执行了国家规定和标准。未达到有关要求和标准的应如实说明。说明公司在员工利益保障、安全生产、职业培训以及员工福利 ...
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公司支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、资金、福利、特殊待遇等。(五)董事会报告1．董事会工作报告(1)报告年度内董事会的会议 投资项目情况进行说明。(4)公司全资附属企业及控股公司经营业绩分析公司的每个全资附属企业及控股公司的生产经营情况。(5)公司员工的数量和专业素质情况。 ...
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关系管理负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在进行业绩说明会、分析师 的规定，建立起职工董事、职工监事选任制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 ...
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