并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向本所提交个人陈述报告。3.2.11董事会秘书有以下情形之一的，上市公司应当自事实发生之日起在一个月内解聘董事会秘书：（一）出现本规则3.2.4条所规定情形之一；（二）连续三个月以上不能履行职责；（ ...
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，或者董事会秘书具有下列情形之一的，上市公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘：（一）第3．2．4条规定的任何一种情形；（二）连续三 大变化； （七）董事长、经理、董事（含独立董事）或者三分之一以上的监事提出辞职或者发生变动； （八）生产经营情况、外部条件或者生产环境发生重大变化（包括产品价格、 ...
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公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向本所提交个人陈述报告。3.2.11 董事会秘书有下列情形之一的，上市公司应当自事实发生之日起一个月内解聘董事会秘书：（一） 出现本规则3.2.4条所规定情形之一的；（二） 连续三个月以上不能履行职责 ...
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并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向本所提交个人陈述报告。3.2.11 董事会秘书具有下列情形之一的，上市公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘：(一)第3.2.5条规定的任何一种情形；(二)连续三个月以上不能履行职责；(三)在履行 ...
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，或者董事会秘书具有下列情形之一的，上市公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘：(一)第3.2.4条规定的任何一种情形；(二)连续三个 较大变化；(七)董事长、经理、董事(含独立董事)或者三分之一以上的监事提出辞职或者发生变动；(八)生产经营情况、外部条件或者生产环境发生重大变化(包括产品价格、 ...
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并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向本所提交个人陈述报告。3.2.12董事会秘书有以下情形之一的,上市公司应当自事实发生之日起在一个月内解聘董事会秘书:(一)出现本规则3.2.5条所规定情形之一；(二)连续三个月以上不能履行职责；(三)在执行 ...
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