变动的原因。若投资收益汇回有重大限制的，应予以说明。若不存在此类重大限制，也应做出说明。（五十六）分项列示资产减值 ________。工会经费和职工教育经费金额________，非货币性福利金额__________，因解除劳动关系给予补偿_______。应付职工薪酬预计发放时间、金额等安排：36．应交 ...
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十二）规范关联方交易及其信息披露。上市公司应按照新会计准则的有关要求确定关联方关系，对关联方及其交易情况进行充分披露。上市公司的关联方不得利用关联方交易等手段侵吞 财务费用，调减留存收益。第4项，对于2007年1月1日存在的解除与职工的劳动关系计划，满足预计负债确认条件的，应根据预计负债的金额调减留存 ...
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单位依法规范运作。安徽省人民政府办公厅二○○三年三月一日关于进一步规范上市公司与控股股东关系促进上市公司提高治理和经营管理水平的若干意见随着我国证券市场的不断发展和 独立，与控股股东分开运作。（一）上市公司的生产经营和行政管理（包括劳动、人事及工资管理等）应完全独立于控股股东，办公机构和生产经营场所与 ...
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，是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与 是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度；调查高管人员相互之间是否存在亲属关系。对于高管人员任职资格需经监管部门核准或备案的，应获得相关批准或 ...
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地履行了报告和公告义务 相关信息是否未出现提前泄露的情形 相关当事人是否不存在正在被证券监管部门或者证券交易所调查的情况 11.3 上市公司控股股东或者实际控制人 劳动安全、人身权等原因发生纠纷的情况；如存在，在备注中说明对上市公司的影响 七、相关事宜7.1 各专业机构与上市公司之间是否不存在关联关系 ...
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的财务报告，结合公司投资会计政策稳健性的调查情况，了解公司与其子公司的股权关系，调查公司合并范围的确定是否合理、公司与其子公司会计期间和会计政策是否一致及 有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债；与关联方之间是否存在重大债权债务关系；公司金额较大的其他应收款、其他应付款 ...
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取得无形资产的方式是否合法；对公司购买的无形资产，关注出售方与公司是否存在关联方关系，无形资产定价是否合理；对公司自行开发的无形资产，关注其确认时间和 书面声明等方法，调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司 ...
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公司 5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事、高级管理人员存在关联关系； (五)本所要求披露的其他重要事项。 3.1.10 董事、监事和高级 在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会会议的形式听取 ...
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出具专项说明。公司应当在披露年度报告的同时，在指定网站披露该专项说明。存在大股东及其附属企业非经营性占用上市公司资金的上市公司，应当在本次年度报告全文的 情况、是否存在选择性信息披露、利润分配情况以及投资者关系管理工作情况等。（2）职工权益保护。应明确说明在用工制度上是否符合《劳动法》、《劳动合同法》 ...
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期间的其它业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额（需注明资料来源）、人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比等。数据的排列应该从左到右，左边起 １０人，则应列出至少前１０名股东的持股情况。如前１０名股东之间存在关联关系，应予说明。以上列出的股东情况中应注明代表国家持有股份的单位、外资股东、 ...
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