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法律、法规,是否符合证券监管、国有资产管理、税收管理、劳动保障等相关规定。调查改制完成后原企业或主要发起人资产构成业务构成情况,改制前原企业 占用情况,判断其资产独立性。通过查阅发行人及股东单位员工名册及劳务合同、发行人工资明细表、与高管人员及员工谈话等方法,调查发行人高管人员是否在控股股东、 ...
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劳动预备制定点培训机构;(十一)法律、法规规定其他权利。第二十五条各级劳动保障行政部门要加强监督检查,对机构有乱收费,抽逃资金、管理混乱 进行财产清算。清算应当首先支付所欠教职员工工资社会保险费用以及学生学费等。清算后剩余财产,返还或者折价返还举办者投入后,其余部分由审批机关统筹安排, ...
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公司章程、股东大会决议等方式加以变更或者剥夺。 公司章程规定董事会其他职权,对于涉及重大业务事项,应当实行集体决策审批,不得授权单个或几个董事单独 ,建立起职工董事、职工监事选任制度,确保职工在公司治理中享有充分权利;支持工会依法开展工作,对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益 ...
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要逐步划转或合并到其他国有法人实体。除公司业务外还拥有其它资产业务控股机构,应减少与公司关联交易,避免同业竞争。?要逐步分离控股机构 实行经济性裁员,解除与职工签订劳动合同;可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”“工人”称谓,打破“干部”“工人”身份界限岗位界限,不得套用政府机关 ...
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