行政手段强行摊派集资。这些问题违反了有关规定,不利于对资金的宏观控制。鉴此,根据《国务院关于加强企业内部债券管理的通知》(国发(1989)21号)精神,结合 其项目须经有关部门批准,纳入国家的固定资产投资规模,并在总行下达的发债规模内严格掌握。企业不得将生产发展基金、福利基金转为职工个人的内部债券。 ...
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企业用行政手段强行摊派集资。这些问题违反了有关规定,不利于对资金的宏观控制。鉴此,根据《国务院关于加强企业内部债券管理的通知》(国发〔1989〕21号) ,其项目须经有关部门批准,纳入国家的固定资产投资规模,并在总行下达的发债规模内严格掌握。企业不得将生产发展基金、福利基金转为职工个人的内部债券。六、 ...
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私人合伙投资者。国债、外汇等金融期货不适用本规定。第四条企业和其他经济组织从事商品期货交易活动,必须遵守国家有关法律、行政法规,增强风险观念,建立健全 主管财政机关批准;其他性质的期货经纪机构按章程或内部财务管理制度等有关规定执行。第三十三条期货经纪机构应完善包括交易员在内的职工工资分配制度,对不属于 ...
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第七条参加生育保险并足额缴纳生育保险费的企业职工,符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育手术时,可以享受本办法规定的生育保险待遇。第八条职工 计人缴费工资基数;职工工资收入低于本市上年职工社会平均工资60%的,按本市上年职工社会平均工资的60%缴费。企业缴纳的生育保险费列入企业管理费用;缴纳 ...
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基金,必须对企业发行内部债券加强管理。现将有关问题通知如下:一、企业发行内部债券,必须严格遵守国家有关规定,遵循自愿、互利、有偿的原则,不得超过 的,也要先行扣缴个人收入调节税。(二)企业不得将生产发展基金、福利基金转为职工个人的内部债券。企业以内部债券形式发放工资(含奖金),应视同以现金形式发放工资 ...
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亏损的到期年度及对应金额。(二十五)资产减值准备明细表按《企业会计准则第30号——财务报表列报》应用指南的规定列报。(二十六)金额较大的其他非流动 原因,并在资产负债表日后事项中披露已偿还金额。(三十一)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目,列示应付职工薪酬的 ...
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条本办法第三十五条的规定适用于公司制期货交易所。第四章 会员管理第五十三条期货交易所会员应当是在中华人民共和国境内登记注册的企业法人或者其他经济组织。第五 职务,遇有与本人或者其亲属有利害关系的情形时,应当回避。第一百零一条期货交易所的所得收益按照国家有关规定管理和使用,但应当首先用于保证期货交易场所 ...
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责任”。十七、第十八条改为第二十一条,修改后为:“成人教育行政管理部门应当定期检查职工教育工作情况”。十八、第十九条改为第二十二条,增加一款, 单位职工教育经费按职工工资总额的百分之一点五的比例掌握使用,在事业费中列支。”二十一、第二十四条改为第二十七条,修改为:“企业应当按照省有关规定的比例,向成人 ...
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转让、赠与、买卖;也可以作为向银行申请贷款的抵押品。 第十条 股份企业解散或者倒闭时,在支付职工工资和生活费、国家税收、归还贷款、清偿债务后,其余资产 ,受让人限于本企业职工。 内部债券持有人调离本企业,可以提前偿还债券本息。 内部债券的其他事项,适用本办法有关规定。 第四章 股票、债券的管理、发行和 ...
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;10.本年度利润分配方案。11.公司职工人数工资总额(含各种津贴、补贴、奖金等),并披露中层以上管理人员工资、奖金分配明细。12.其它重大事项。 。注册会计师应当严格按照《中国注册会计师独立审计准则》的规定出具审计报告。二、会计报表会计报表的编制应遵守国家政策法规和有关规章制度。凡编制合并会计报表的 ...
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