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控股机构所签订协议;对分离不彻底,要继续分离,限期完成。新上市公司应在上市前制订分离办社会职能以及非经营性资产具体方案,有关遗留问题要明确 条件、方式、数量与时间。公司依照法律、法规和公司章程,可实行经济性裁员,解除与职工签订劳动合同;可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”称谓 ...
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人可直接向本所申请公司股票停牌。 4.19公共传媒上出现与控股股东或实际控制人有关、对上市公司股票及其衍生品种交易价格可能产生较大影响 。 8.2 上市公司应指定董事会秘书担任投资者关系管理负责人,除非得到明确授权并经过培训,公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司 ...
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领取薪酬,是否在控股股东、实际控制人及其控制其他企业领取薪酬;调查发行人员工劳动、人事、工资报酬以及相应社会保障是否独立管理,判断其人员独立性。通过与 设立或批准文件等,调查发行人对该项目或公司是否具备控制能力和经营能力以及有关协议合同订立情况及已履约情况和审批手续;涉及收购资产或购买股权 ...
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经纪人有关管理制度、内控机制和技术系统,以有效管理并支持证券经纪人执业。 第二十二条证券公司应当对证券经纪人进行规范管理,加强对证券经纪人培训 及与证券投资有关信息、证券类金融产品宣传推介材料及有关信息; (十三)损害客户合法权益、扰乱市场秩序或者违背职业道德其他行为。 第十条合同应约定甲方向 ...
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