），根据我市实际情况，制订本补充办法，请一并贯彻执行。一、关于劳动合同制问题（一）重新就业的劳动合同制工人，如工种、专业对口的，不再实行试用期；不 合同制工人、“混岗”的集体所有制工人和临时工的标准工资的总和。行政事业单位劳动合同制工人工资总额应是基础工资、岗位工资和工龄津贴的总和。（五）享受待业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_340739.html-了解详情
〔2012〕14号 现公布《关于进一步提高首次公开发行股票公司财务信息披露质量有关问题的意见》，自公布之日起施行。 中国证券监督管理委员会 二○一二年五月 短期销售增长、延期付款增加现金流、推迟广告投入减少销售费用、短期降低员工工资、引进临时客户等。三、进一步完善和落实责任追究机制证券监管部门将依据《 ...
//www.110.com/fagui/law_393042.html-了解详情
代扣或者由用人单位直接向社会保险机构缴纳。被保险人本人缴纳部分由用人单位在发放工资时代为收缴，或者由本人直接向社会保险机构缴纳。第十二条被保险人从1997 的被保险人，用人单位应当优先为其办理补充养老保险或给予一次性奖励；在特殊岗位工作的被保险人，用人单位应当优先为其办理补充养老保险。第二十八条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_342884.html-了解详情
中府141号印发《中山市资产营运机构设置管理办法（试行）》的通知火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市资产营运机构设置管理办法（试行）》印发给你们，请贯彻执行。一九九九年十二月三十日中山市资产营运机构设置管理办法（试行）为了进一步加强资产营运机构的管理，规范资产营运机构的设置， ...
//www.110.com/fagui/law_342369.html-了解详情
。??支付给农村集体经济组织的土地补偿费，主要用以解决历次被征地农民的基本生活保障问题；如有剩余的，用于农村集体经济组织发展生产和公益性事业，不得挪作他用。?? 进行失业登记，发放《就业登记证》，并在一年内免费为其推荐三次就业岗位。以上人员享受失业人员各种优惠政策。符合失业保险条例规定条件的，享受失业 ...
//www.110.com/fagui/law_330116.html-了解详情
职工股转让和交易中的违法违规，法人股个人化等情况；调查内部职工股是否存在潜在问题和风险隐患，发行人或相关主体是否采取解决措施或明确责任主体。调档查阅工商 素质，是否建立了持续的人员培训制度，有无控制风险的相关规定，会计岗位设置是否贯彻"责任分离、相互制约"原则，是否执行重要会计业务和电算化操作授权规定 ...
//www.110.com/fagui/law_64873.html-了解详情
和公司所在地证监会派出机构报告： (一)向董事会报告所发现的公司经营活动中的重大问题或其他董事、高级管理人员损害公司利益的行为，但董事会未采取有效措施的 制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会 ...
//www.110.com/fagui/law_360870.html-了解详情
流程和其中的控制措施，包括授权与审批、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定 控股股东占用的情形，判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈，取得高级管理人员的书面声明 ...
//www.110.com/fagui/law_359277.html-了解详情
也有一些公司的经营机制转换没有完全到位，在规范运作及内部管理等方面存在问题。为进一步促进公司严格遵循境内外有关法律和法规，切实履行对投资者的持续责任 “干部”和“工人”的身份界限和岗位界限，不得套用政府机关的行政级别。对管理人员要实行竞争上岗、淘汰下岗。?公司自主决定年度工资总额和内部分配办法。?公司 ...
//www.110.com/fagui/law_146414.html-了解详情
、行业主管部门、行业协会、工商部门、税务部门、同行业公司等在内的第三方就有关问题进行广泛查询（如面谈、发函询证等）；（十）取得公司管理层出具的、 被控股股东占用的情况，判断其资产独立性。查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查公司总经理、副总 ...
//www.110.com/fagui/law_60706.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务