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公司有100万元以上资金往来?如有,请列出时间、金额、去向、原因。2、投资管理2.1 研究2.1.1 是否按照制定研究业务流程和规范开展研究工作?2.1 业绩,宣传推介材料公布日在下半年,加上当年上半年度业绩;4、基金合同生效以上,登载最近个完整会计年度业绩。5、按照有关法律、行政 ...
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或者在其他金融机构五以上工作经历; (六)取得基金从业资格人员不少于人,取得基金销售业务资格人数不少于员工人数三分之二。 第 证监会或分支机构(网点)所在地中国证监会派出机构备案。 第三章 基金销售支付结算 第二二条 基金销售机构可以选择商业银行或者支付机构从事基金销售支付结算业务。基金 ...
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原因。如为独立董事,需单独注明。 (二)现任董事、监事、高级管理人员最近5主要工作经历。董事、监事、高级管理人员如在股东单位任职,应说明职务及任职 低20%以上或较利润预测数高20%以上,监事会应就董事会对上述事项说明明确表示意见。 第节财务报告 第五一条公司应披露审计报告正文、经审计财务 ...
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缺陷,应予披露并说明改进措施。第节财务会计信息第七十条 发行人运行三以上,应披露最近三及一期资产负债表、利润表和现金流量表;运行不足三 本所及经办律师已阅读招股说明书及其摘要,确认招股说明书及其摘要与本所出具法律意见书和律师工作报告无矛盾之处。本所及经办律师对发行人在招股说明书及其摘要中 ...
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股份总数每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后每股净资产=(年度末股东权益-三以上应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度末普通股股份 副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员情况。第二七条 公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术 ...
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股份总数每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后每股净资产=(年度末股东权益-三以上应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度 公司经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员情况。第二七条公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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股份总数每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后每股净资产=(年度末股东权益-三以上应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度末普通股 、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员情况。第二七条公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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低于该部门员工人数二分之一,部门管理人员已取得基金从业资格,熟悉基金代销业务,并具备从事两以上基金业务或者五以上证券、金融业务工作经历;(九 半年,还应登载当年上半年度业绩;基金合同生效以上,应当登载最近个完整会计年度业绩。第二一条 基金宣传推介材料登载该基金、基金管理人管理 ...
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股份总数每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后每股净资产=(年度末股东权益-3以上应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度末普通股 姓名,及董事和监事离任和高级管理人员解聘原因。第二七条公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务 ...
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股份总数每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股股份总数调整后每股净资产=(年度末股东权益-三以上应收款项净额-待摊费用-长期待摊费用)/年度末 经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员情况。第二七条公司应披露员工情况,包括在职员工数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员 ...
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