发现基金经理存在其他违反谨慎、勤勉义务，造成投资人利益损失的行为？(如可转债未及时申报转股、对涉及到重大利益的事项不参加上市公司股东会表决等)2.3 交易 的认购、申购和赎回资金的行为？3.16 公司是否按照代销协议的约定向代销机构支付报酬并如实记帐？若发生以上情况，请在备注中写明。3.17 交易清单 ...
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形式保障公民、法人和其他组织参与规划编制过程和了解规划内容的权利。规划编制单位应当及时公告规划编制的起止时间。公民、法人和其他组织可以对规划编制提出书面意见。涉及 研究费用；（二）规划编制过程中的相关费用；（三）参与规划编制工作人员的劳动报酬；（四）规划编制工作中的其他合理开支。第三十八条发展计划、 ...
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一)甲方与乙方之间的法律关系为委托代理关系； (二)甲方和乙方之间不构成任何劳动关系，乙方不具有甲方任何类别的员工身份； (三)在合同约定的代理期限内 业务、撤销业务许可或者自行停业等原因，乙方无法正常执业； 2、甲方未按照合同约定支付报酬； 3、甲方相关管理制度违法违规或者违反合同，损害乙方合法权益 ...
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姓名、性别、年龄、任期、主要经历（包括在其他单位任职情况）、年度报酬情况（以公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、 在中国证监会、证券交易所要求提供时和股东依据法规或公司章程要求查阅时，公司应及时提供。 四、年度报告摘要 重要提示：本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何 ...
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的姓名、性别、年龄、任期、主要经历（包括在其他单位任职情况）、年度报酬情况（以公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、 在中国证监会、证券交易所要求提供时和股东依据法规或公司章程要求查阅时，公司应及时提供。四、年度报告摘要重要提示：本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何 ...
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年初、年末持股数量、年度内股份增减变动量及增减变动的原因；年度报酬情况(以公司支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、资金、 数据相同期间的业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额(需注明资料来源)、人均劳动生产率、公司各项主要业务收入占总收入的百分比等。数据的排列应该从左到右， ...
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是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与高管 原因、预计还款期等；取得应付款项明细表，了解应付票据是否真实支付、大额应付账款的账龄和逾期未付款原因、大额其他应付款及长期应付款的具体内容和业务背景、 ...
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数据相同期间的业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额、以实物量计算的人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比，公司各地区收入占总收入的百分比等等。 年度内股份增减变动的情况。（３）公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、 ...
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数据相同期间的业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额、以实物量计算的人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比，公司各地区收入占总收入的百分比等等。 年度内股份增减变动的情况。（３）公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、 ...
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章程发布通知并按期召开三会；(2)董事会和监事会是否按照有关法律法规和公司章程及时进行换届选举；(3)会议文件是否完整，会议记录中时间、地点、出席人数等 等方法，调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取 ...
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