副总经理、财务负责人、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理 的证据性文件，判断公司是否存在重大违法违规行为。询问公司法定代表人，查阅公司档案，向公司主管部门、税务部门等查询，了解公司是否有违法违规记录。依据 ...
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以下简称经办机构）依照本办法的规定，具体承办失业保险业务。各级财政、监察、人事、工商、税务、审计、银行、新闻等部门协同做好失业保险工作。第二章失业保险 失业人员的管理第二十三条缴费单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和档案自 ...
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净资产收益率、每股收益、每股净资产、每股经营活动产生的现金流量净额、资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率和存货周转率等主要财务指标，分析公司的 与管理层及员工交谈，取得高级管理人员的书面声明等方法，调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障 ...
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的产权（股权）交易平台。要充分运用产权交易市场的功能，促进股份公司股权合理流动、优化重组。大力发展风险投资基金，支持民间资本参与组建产业投资基金、风险投资 法律法规的要求，及时、完整演实地进行信息披露，维护投资者的利益。实施高级管理人员诚信责任承诺制度，签订诚信责任承诺书，并向社会公布，接受公众监督。 ...
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