，市财政给予适当补助，具体办法由市财政局另行制定，报市政府批准后实施。租赁住房补贴资金以及房屋修葺资金参照最低生活保障金的负担比例，由市、镇（街）财政 的家庭。第二十条实物配租方式优先解决低保家庭和符合廉租住房保障条件的烈士家属、优抚对象、军队离退休人员、待业复员军人及孤、老、病、残等特殊困难家庭， ...
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决策程序、报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），金额最高的前三名董事 行政人员）、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理的 ...
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决策程序、报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），金额最高的前三名董事 行政人员）、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构 第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理 ...
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的决策程序、报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额(包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等)，金额最高的前三名董事 人员)、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构第二十八条 公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理的 ...
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的决策程序、报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额(包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等)，金额最高的前三名董事 人员)、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节 公司治理结构第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理的 ...
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从公司获得的报酬总额(包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等)，全体董事、监事和高级管理人员的报酬合计。公司应列明不在公司领取报酬 行政人员)、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理的 ...
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决策程序、报酬确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），金额最高的前三名董事 行政人员）、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件，说明公司治理的 ...
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