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应包括有如下内设机构和职责配置:(一)劳动人事管理部负责营运机构的人事和劳资管理事务;协调处理属下全资、控股、参股企业的劳资事务。承担属下全资企业经营班子以及控股、参股企业的产权代表的考核管理责任,并向董事会提交考核报告以及人力资源配置的具体方案。组织营运机构及其属下企业的员工培训教育工作。按照有关 ...
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