政府按照“保证重点，压一般，全面兼顾，内外平衡”的原则安排综合财政预算支出。对各行政事业单位按照优先保证工资、办公和基本医疗费用，再安排购置维修、基建和其它 各单位财务管理工作的依据。第二十一条各行政事业单位要按照《行政事业单位预算会计制度》规定设置会计科目，进行会计核算。第二十二条各级金融机构对综合 ...
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由中国烟草总公司任免。第十四条 根据精简、效能和统一的原则，烟机公司下设综合计划、引进技术、设备管理等处室，分管各项业务工作。烟机公司定员三十人。 部门的监督。第十九条 烟机公司执行国家和中国烟草总公司规定的劳动用工制度和劳动工资制度，建立责权利相结合的岗位责任制，按政策处理好国家、企业、个人之间的 ...
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员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与高管人员和相关业务人员谈话，查阅发行人财务会计制度、银行开户资料 经营风险和持续经营能力。通过上述比率分析，与同行业可比公司的财务指标比较，综合分析发行人的财务风险和经营风险，判断发行人财务状况是否良好，是否存在持续经营 ...
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35．应付职工薪酬单位：币种：项目期初账面余额本期增加本期减少期末账面余额一、工资、奖金、津贴和补贴二、职工福利费三、社会保险费社会保险费分项可无限量添加行 调整可无限量添加行合计64．基本每股收益和稀释每股收益的计算过程65．其他综合收益项目本期发生额上期发生额1．可供出售金融资产产生的利得（损失） ...
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财务指标，分析公司的盈利能力、长短期偿债能力、营运能力及获取现金能力，综合评价公司财务风险和经营风险，判断公司财务状况是否良好。各项财务指标与同行业 、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取薪酬，判断其人员独立性。 通过与管理层和相关业务人员交谈，查阅公司财务会计制度 ...
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分析公司所属行业的市场结构和竞争状况，根据国家产业政策、产业周期等因素，综合分析公司发展所处市场环境。搜集公司主要产品市场的地域分布和市场占有率资料 人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取薪酬，判断其人员独立性。通过与管理层和相关业务人员交谈，查阅公司财务会计制度 ...
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入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。事业单位应根据考试成绩、体检情况确定考察对象，并对其思想政治 人事关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同 ...
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和同级银行核对一致。五、解放军总后财务部和少数中央主管部门没有认真执行本规定的报告制度。请切实改进工作方法，务必按时编报。附件：一九八七年国库券发行工作若干具体问题的 计划。职工交款，可以由本人一次交清；也可以由发放工资部门按本人所订的交款计划，从应发工资中代交。各单位统一代收的国库券款，必须按月送交 ...
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证券工作(及非证券工作范围但需要贯彻执行)的批示、决定、决议、条例、规章、制度、办法、通知等文件材料；2．上级和各级党政部门领导视察、检查本单位工作 的记录、摘要及重要信件处理结果等文件材料；10．重大的调查研究报告、业务情况综合分析报告；11．本单位编印的大事记、年报、简报、信息刊物、重要的值班日记 ...
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和同级银行核对一致。五、解放军总后财务部和少数中央主管部门没有认真执行本规定的报告制度。请切实改进工作方法，务必按时编报。附件：一九八七年国库券发行工作若干具体问题的 计划。职工交款，可以由本人一次交清；也可以由发放工资部门按本人所订的交款计划，从应发工资中代交。各单位统一代收的国库券款，必须按月送交 ...
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