大额应付账款、预收账款及其他应付款，应说明未偿还或未结转的原因，并在资产负债表日后事项中披露已偿还金额。（三十一）分别工资、奖金、津贴和补贴 ：其他应收款内容账面余额坏账金额计提比例理由可无限量添加行合计----单项金额不重大但按信用风险特征组合后该组合的风险较大的其他应收款单位：币种：账龄期末数期初 ...
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相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所，与发行人员工 发行人的内部控制措施是否有效实施。调查发行人是否接受过政府审计及其他外部审计，如有，核查该审计报告所提问题是否已得到有效解决。调查发行人报告期及最近 ...
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； (二)公司股票及其衍生品种交易已出现异常波动； (三)控股股东、实际控制人预计该事件难以保密； (四)本所认定的其他情形。 4.18控股股东、实际控制人 的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、业 ...
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十一)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(十二)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十三)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时 申请材料等方式成为期货公司股东，中国证监会可以责令其限期转让股权。该股权在转让之前，不具有表决权、分红权。第八十九条 期货公司的股东、实际 ...
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当会员不能按要求追加保证金时，期货交易所可以依法处置抵押财产，用于弥补该会员亏损。依法处置会员抵押财产所得收入弥补该会员亏损后还有剩余的，应当返还给会员。 不得用于期货交易：一、有指定用途的专项资金；二、企业内部职工集资款或应付工资、应付福利费、住房周转金等对个人的负债。国有或国有控股的企业不得为期货 ...
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业务发展目标。向公司管理层了解公司未来二年的业务发展目标、发展计划及实施该计划的主要经营理念或模式，调查公司业务发展目标是否与现有主营业务一致，是否符合 控股股东占用的情况，判断其资产独立性。查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查公司总经理、 ...
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或自然人及其代理人通过收购，拥有一家上市公司（或公众公司）的股份，而获得对该公司控制权的行为。控制权是指拥有一家上市公司２５％以上的股份或投票权。第四 整理，必要时便于公证机构、主管部门的查实和核对。从事此项工作的人员的人事工资关系须具有一定超然独立性，直接由总经理负责调配和定期培训、考核。并制定具体 ...
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部门、交易所等），发行人董事会成员（或股份有限公司筹备组成员），已批准该招股说明书，确信其中不存在任何重大遗漏或者误导，并对其真实性、准确性、完整性负个别和连带 如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或 ...
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资金。控股股东及其他关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险、广告等期间费用，也不得互相代为承担成本和其他支出；（二）上市公司不得以下列方式将 方案不符本《通知》规定，或者有明显损害公司和中小投资者利益的情形，可以制止该方案的实施。5、上市公司关联方以资抵债方案须经股东大会审议批准，关联方股东 ...
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。如年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，同时附有相应的警示性陈述，则应当声明该计划不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。第十五条 公司应当对可能 2. 成本。公司应当按行业或产品披露本年度成本的主要构成项目（如原材料、人工工资、折旧、能源等）占总成本的比例情况，并提供上年同口径可比数据，如 ...
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