，到2007年争取年招生规模达到350万人。城市各类职业学校和培训机构要积极开展进城务工就业农民的职业技能培训。要积极推进城市与农村、东部与西部职业 教育志愿者计划。 26．加强农村教师和校长的教育培训工作。构建农村教师终身教育体系，实施“农村教师素质提高工程”，开展以新课程、新知识、新技术、新方法 ...
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的合法权益。民办学校聘任的教师必须符合教师任职条件，按照平等原则，签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。民办学校要依法保障教师的工资、福利 的管理，明确审批权限，严格审批程序，严格审查培训内容。对审批的从事职业资格、职业技能培训的学校要及时抄送同级教育行政部门备案管理。要建立定期督导制度，确保 ...
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审批；(五)小学、幼儿园、各类文化教育培训学校，由县(市、区)教育行政部门审批；(六)以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训学校，由县级以上劳动和社会 课教师应当具有相应的专业技术职称。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇等合法权益。民办学校 ...
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本单位所用农村转移劳动力的责任。培训所需经费从职工培训经费中列支。符合条件的教育培训机构，均可申请使用农村劳动力转移培训扶持资金。获准使用农村劳动力 机构，须相应降低农村转移劳动力学员的培训收费标准。对参加培训的农村转移劳动力实行补贴或奖励。农村转移劳动力自愿参加职业技能鉴定，鉴定合格者颁发国家统一的 ...
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牌、日校办夜校，积极开展农民文化技术教育和培训。城市各类职业学校和培训机构要积极开展进城务工就业农民的职业技能培训，促进农村新增劳动力转移。(十八) 中小学缺编聘用代课教师，必须从具备教师资格的人员中选聘，并依法签订聘用合同，按照有关规定为代课教师交纳有关社会保险，保证他们的工资水平不低于当地劳动部门 ...
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或提供见习岗位，组织回到原籍、尚未就业的高校毕业生开展见习和就业培训，帮助他们提高职业技能和就业创业能力，促进他们尽快就业。见习期一般不超过1年，见习 ，积极在企事业单位建立联系稳定、与就业紧密结合的实习基地，加强实习环节的职业技能教育和就业指导。企业有责任接收高校学生实习，并支付相应报酬。实行灵活的 ...
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临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议等方面维护其合法权益 一项重要内容。加大对高职院校毕业生职业技能培训的力度，积极推进高职毕业生毕业证书和职业资格证书“双证书”教育培训工作。教育部门要主动与劳动和社会保障部门 ...
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与成人文化技术学校、农业广播电视学校和职业培训机构，积极开展进城务工就业农民的职业技能培训。各市人民政府要成立“劳动力转移培训项目指导中心”，统一制定课程和教学 各市、县一律停止执行中小学收费上调行政调剂资金的做法。同时，要加大治理教育乱收费力度，对违反规定乱收费和挪用挤占中小学经费的行为要严肃查处。 ...
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实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德师风水平和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。农村 和培训机构要积极开展对进城务工就业农民的职业技能培训。要推进城市与农村职业学校开展多种方式的合作办学，不断扩大对口招生规模，促进农村新增劳动力转移。驻市 ...
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全方位培养实用型技术人才的办学模式。同时，要继续搞好农村职业教育与成人教育培训网络建设，将职业技术培训扩展到乡镇，延伸到各村，充分发挥农村乡镇成教中心学校 。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期考核 ...
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