进展；教师的社会地位逐步提高，生活、工作条件总体上有所改善；学校内部管理制度改革逐步深化，用人效益明显提高；教师队伍的积极性得到较好的发挥，涌现 保障高校教师的实际工资收入在国民经济十六个行业中达到中上水平，教师的家庭人均住房标准达到或超过当地城镇居民人均居住水平l按照国家整体部署建立符合教师职业特点 ...
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住房。严禁党政机关以任何名义、任何方式集资合作建房。第六条市住房管理部门应会同市发展与改革、国土资源、建设及规划部门根据城市总体规划、土地利用总体规划 五章申请、审核、交易和售后管理第二十条经济适用住房实行公开销售制度。市住房管理部门应当及时将经济适用住房的房源信息通过本市媒体向社会公告，公告内容应当 ...
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按时开学的基础，也是编制恢复重建规划的基本依据。经国务院抗震救灾总指挥部同意，住房和城乡建设部、教育部、财政部、中国地震局正在部署灾区中小学校舍评估工作。四部门 制定《规划纲要》是贯彻落实党的十七大精神的重要举措，关系到今后教育改革和发展全局。各地教育行政部门和各级各类学校要积极行动起来，大力开展教育 ...
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提高各类专家和一线教学、科研人员的工资、福利待遇。(二)进一步改善科技人员的住房和工作条件。有关部门要根据国家有关规定和稳定、吸引人才的实际需要，制定 ，并可根据国家有关规定适用附加减除费用的规定。(十七)深化科研领域的分配制度改革。要充分体现科技成果商品化的原则，使科技人员的劳动价值通过市场得到实现 ...
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教室、实验室、阅览室和运动场，有符合标准的饮用水、厕所和供教师工作休息的住房，寄宿制学校有符合标准的学生宿舍、食堂）要求；到2015年，全省义务教育 浮躁，形成良好的学术风气。3．规范教师管理制度。落实各级各类学校岗位设置管理制度，深化学校人事制度改革，完善教师考评激励机制。建立学校教职工信息化管理 ...
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学岗、教学科研岗、科研岗等进行分类设置。（7）加快高校教师绩效工资制度改革，建立健全与业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发高校教师活力和维护 .落实国际高层次人才引进政策。包括出入境和长期居留乃至技术移民、税收、保险、住房、子女入学以及重大科技项目承担和院士评选、政府奖励等各个方面政策。3.扩大 ...
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学岗、教学科研岗、科研岗等进行分类设置。（7）加快高校教师绩效工资制度改革，建立健全与业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发高校教师活力和维护 .落实国际高层次人才引进政策。包括出入境和长期居留乃至技术移民、税收、保险、住房、子女入学以及重大科技项目承担和院士评选、政府奖励等各个方面政策。3.扩大 ...
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同等条件下应当优先出售或者出租给配偶是教师的职工。第三十条农村教师自建住房的，有关部门应当在土地使用、建筑材料等方面按有关规定予以照顾，有条件 条地方各级人民政府应当为教师提供基本医疗保障，具体办法按照国家和省有关职工医疗保障制度改革的规定执行。教育行政部门、有关部门或者学校每3年至少组织教师进行一次 ...
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。经过若干年的努力，使每个地各市都有一所高等专科学校。 9、要改革高等学校招生计划和毕业生分配制度。在一定时期内，国家计划招生数应基本稳定，招收委托培养和自费生的 下要优先分配。对于双方职工现在都不在学校工作而住了学校房子的，要把住房交还学校，职工所在单位应积极支持。农村中、小学在改善办学条件时，要把 ...
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督导委员会，定期对高校教学工作进行督导检查。4．进一步深化招生和毕业生就业制度改革。从有利于中小学实施素质教育、高校公平选拔合格人才、扩大高校办学自主权和 高等学校，并促其尽快上规模、上水平。4．积极推进非义务教育阶段办学体制改革。普通高中教育要逐步实行“政府、社会共同参与，多元化办学”的体制，鼓励、 ...
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