，进行联合办园；偏远、贫困地区因地制宜采取灵活多样的形式提供学前教育服务，满足农村所有适龄幼儿接受学前教育的需求。4.落实城市住宅小区配套幼儿园建设、管理和使用政策 的1.5倍，并按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。对上省等级的民办幼儿园，在其做好本园教职工各类保险工作的基础上，对 ...
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面积达到或超过当地城镇居民的平均水平。－－按照省的统一规定，建立健全教师医疗、养老及失业保险等社会保障体系，切实保障教师的合法权益。 四、加强教师队伍 不称职的，依法解聘其教师职务。 17、合理配置教师资源，吸引和鼓励教师到农村与薄弱学校任教。－－对城镇中小学在全面推行教师定编聘任后，富余的适合任教 ...
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、完善基层农业技术推广机构，增强其自身发展的实力。农业技术推广机构要与农村各类服务组织合作，构成技农贸一体化、产供销一条龙的科技服务网络。农业技术推广 达到国际先进水平。 (八)按照国家有关规定和统一部署，科研机构按国家、单位、个人分担的原则建立社会保障制度，在养老、医疗保险方面建立社会统筹与个人帐户 ...
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中介服务组织，为人才合理流动，创造环境和条件，逐步实行科学技术工作者待业、养老、医疗、工伤保险等社会保障制度。第二十八条 建立健全科学技术工作者继续教育制度。有计划 的，享受与全民所有制独立研究开发机构同等的优惠政策。企业开发新产品，符合条件的，按有关规定减免产品税、增值税。第五十一条 企业的生产技术 ...
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教职工的工资。对于节假日加班的教职工要依法落实加班费。要按照国家规定，缴纳养老、医疗、失业保险和住房公积金等。7、减轻教职工工作负担。从工作任务、 多方面减轻教职工的负担，缓解教职工压力。8、关爱教职工队伍中的特殊群体。关心农村特别是贫困山区教职工、因病或其它原因造成生活困难的教职工、少数民族教职工、 ...
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职务资格申报手续、代收代缴养老医疗保险金等。毕业生自主创业的，政府有关部门要简化审批手续，积极给予支持。(七)鼓励和支持毕业生到农村基层锻炼，并做好到 、就业指导、求职登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等“一条龙”服务。(三)努力开拓有利于毕业生就业的各项新业务，为毕业生挖掘更多的就业门路。要与 ...
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，科学评价各级各类教师。学校要在规定的教师职务结构比例内，科学、合理设置教师职务岗位。城镇中小学教师原则上要有一年以上在农村学校或薄弱学校任教的经历， 91％以上。4、健全和完善中小学教师工资县级财政统发制度，加快教职工养老、医疗及失业保险等社会保障制度的改革步伐，认真落实教师的各项待遇。5、大力弘扬 ...
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。视项目的科技含量和效益，免征土地使用费和农林特产税10年。 18、加强农村技术推广服务组织建设，健全机构，稳定队伍，拓宽服务领域。鼓励发展农民专业 制度改革，财政要给予必要的社会保障资金投入，以尽快建立科研机构社会养老、医疗、失业保险基金，逐步纳入社会保险统筹范围。 六、建立人才支撑体系和激励机制 ...
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完善并严格执行就业准入制度。对国家规定实行就业准入的职业(工种)，从业者和初次就业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗；对新增加的就业岗位，要优先录用符合 保障部门和人事部门都要监督其办理就业录用登记、劳动或聘用合同鉴证，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。对各类用人单位招聘高校毕业生不签订 ...
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农村中小学任教，提高农村义务教育的质量；教育系统无法安排的，允许其面向非教育系统自主择业。 二、畅通就业渠道，积极拓宽毕业生就业新领域(一)培育和发展毕业生 发展民营经济的有关优惠政策，免收一年的工商管理费，按规定参加社会养老、医疗、失业保险并享受有关待遇，由人事部门所属人才服务机构为其提供人事代理 ...
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