问题。各级计委、人事和教育管理部门要保证师范院校毕业生分配到学校任教，任何机关、单位不得截留。 13、为扩大师资来源，非师范性质的高等院校要分配一部分专业对口的 教育方针、政策，制定有关的具体规定；制定教育发展的规划，协调各部门有关教育的工作；加强对教育系统干部、师资队伍的考核和建设，负责对教育经费的 ...
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的活动，切实抓好企业专利技术开发实施工作。全面提高企业职工文化技术素质。严格执行先培训后上岗的规定，认真抓好工人技术岗位的等级考核。通过大力发展职校和举办短期培训班 ，经省职改部门批准，可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内，凡符合条件的40岁以下的 ...
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第一条为了促进本市专业技术人员继续教育工作的发展，提高专业技术人员的素质，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本规定。 第二条本市的企业事业单位和已聘任专业技术 的任务。 第十五条市和区、县人民政府的各部门应当建立所属企业事业单位继续教育的考核制度，并将其开展继续教育的情况作为领导干部任期目标的考核 ...
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促进本市专业技术人员继续教育工作的发展，提高专业技术人员的素质，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本市的企业事业单位以及受聘于 的任务。 第十五条 市和区、县人民政府的各部门，应当建立所属企业事业单位继续教育的考核制度，并将其开展继续教育的情况作为领导干部任期目标的考核 ...
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区教育行政部门备案。第十一条 学前教育机构的人员配备标准按照国家和省的有关规定执行。其中，幼儿园实行园长、教师、卫生保健人员考核和资格审定制度，建立 。第二十七条 教育行政部门及其工作人员在对学前教育机构的管理工作中徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，由所在单位或上级行政主管机关给予行政处分；构成犯罪的， ...
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将重大科普理论研究成果、科普著作等纳入省科学技术进步奖的范畴。要重视解决专职科普工作人员职务、待遇等问题，加大宣传科普人物先进事迹的力度，吸引更多的有识之士 事业。对从事科普工作的公益事业单位，享受国家给予研究开发机构的优惠政策，对单位和个人在科普产业中取得的收入，按规定给予一定的税收优惠。(四)积极 ...
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事先征求学校财务部门的意见。第二十一条各校都要建立财会人员的考核制度，定期评定、授予技术职称。对工作积极、钻研业务、坚持原则、廉洁奉公、成绩显著的要给予 条本细则各项规定，也适用于部属其他各事业单位。第二十四条本细则实施中的问题，统一由教育部解释。附：教育部关于颁发《部属高等学校〈会计人员职权条例〉 ...
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号)精神，根据我省实际情况，现就甘肃行政学院办学工作提出如下意见。一、甘肃行政学院是省政府直属事业单位，是我省培训国家公务员的新型学府和培养较高层次 公务员学习的需要，为公务员参加培训创造良好条件。十四、甘肃行政学院专业技术人员按专业技术职务进行评聘。学院设立专业技术职务评审委员会，负责学院教学与有关 ...
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知识的培训，规划培训500人次。积极探索机关公务员和直属单位领导干部的国外培训工作。3、开展林业专业技术人员继续教育围绕西部大开发和林业重点工程建设 、特别是东北、内蒙古等国有林区和南方集体林区林业企业(包括实行企业化管理的事业单位)的林业经营管理者实施以林业政策、法律法规、现代林业理论、新兴林业产业 ...
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财政负担的前提下，积极接收毕业生；大力支持自收自支事业单位接收毕业生。各类事业单位接收博士毕业生，只要专业对口、工作需要，国家即确认其编制。四、各级人事部门 原因的毕业生，要予以调整。其中，调整进入国家行政机关的，要按照国家公务员的有关规定进行考试考核。省属院校毕业生的调整，由各省、自治区、直辖市政府 ...
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