区）以上政府人事部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校的教职工在资格认定、专业技术资格评审、职务聘任、业务培训、表彰奖励、教龄和工龄计算、科研项目申报与经费支持、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。民办学校招聘的符合教师任职条件 ...
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。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序 今后考录或招聘到我省各级国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。各级财政安排的扶持中小企业发展资金，要向聘用高校毕业生达到一定数额的中小企业 ...
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进行界定，实行分类指导和管理。（二）建立并完善人事代理制度。民办高校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、教龄和工龄计算、社会活动等方面，依法享有与公办高校教职工同等的待遇，人事档案由人事部门所属人才交流服务机构负责管理。教师的专业技术资格纳入全省高校教师专业技术 ...
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、师范院校新聘教师只转临时组织关系，人事关系和原单位工资福利待遇不变，工龄、教龄和教师职务任职年限连续计算，同时享受支教生活费和交通费补贴，补贴标准由各地 由受援学校管理为主，其年度考核工作由受援学校负责，考核结果存入支教教师档案。（十八）全省统一使用《浙江省城镇教师支援农村教育登记卡》，支教教师的 ...
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：《被聘任校长的待遇、权限和考核指标办法》一、待遇 受聘者在合同聘任期间享受下列待遇。聘期结束后不被续聘者，不再享受，由万宁市委另行安排工作。聘用期间连续计算工龄，档案工资调整正常办理。 1号岗位待遇：年薪12万(税前)；提供一套三房二厅110平方米左右住房(限在万 ...
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行政主管部门备案，并到工商行政管理部门办理开业手续。第十五条 到民营科学技术机构工作的干部、工人、大中专毕业生，工龄连续计算，其转正、定级和工资晋升，均由审批该民营机构的部门负责办理，按档案工资进行管理。第十六条 民营科学技术机构在项目立项、成果评审、科技 ...
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教师、受教育者具有同等的法律地位。民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。民办学校的 审批机关备案；实施非学历教育的民办学校应当建立学生注册登记制度，建立学业成绩档案。第二十一条民办学校应当建立安全管理制度，履行相应的安全管理责任， ...
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确定。第十八条民营科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第十九条民营科技企业可以申请和接受委托承担国家和自治区的科技发展计划项目，取得的科研成果可以申报成果鉴定和科技奖励。民营科技企业应当建立健全 ...
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学校任教，其人事关系仍保留在同级教育主管部门，保留公办教师资格，连续计算工龄、教龄。民办学校专任教师和所聘公办学校专任教师，在校工作期间连续计算教龄 力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。3、 ...
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手续。对以调出、辞职等方式到农村、乡镇企业工作的，可保留城市户口，允许继续使用原住房，其工龄可以连续计算，工资关系、人事档案可落在管理其工作单位地县、区主管部门。 七、政府有关部门应有专门机构或专人负责农村技术承包工作，对到农村承包、承租、领办各业的科技人员，要在 ...
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