安排或协商有关考点在规定时间内组织补考。各补考科目均由招生单位命题。补考试题的难易程度应与原试题形式、难度相一致。补考一般安排在考试结束后一个月 人事、政工部门加盖印章。第十一章录取第六十三条招生单位按照教育部制定的当年录取工作规定和要求以及各省级教育招生考试管理机构的补充规定，根据当年全国硕士研究生 ...
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单位审查。申报材料提交后申报人不得以任何方式补充其他材料。（三）规范论文报送要求。申报人提交评审的本专业学术论文或教育教学研究论文必须是申报人任现职以来 、教学比赛、评优评奖等活动，必须以正式文件的形式公布评选结果（评选结果文件中应有姓名、工作单位、获奖项目名称、获奖等级等内容）或颁发奖状（授奖单位应 ...
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。对于"红线"项目没有达到规定要求、督导总分为0分的单位以及基础得分不及格的单位，一律实行问责。该单位负责人要向上一级人民政府书面检讨工作，校长列入不称职名单 督学四个职级，并制定相应职级的督学职责。兼职督学的职级参照原所在单位的职务或职称及实际工作水平确定，由教育督导委员会聘任。（十六）加强督学队伍 ...
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、县级市、市辖区和旗等。 第四条全国科普示范县(市、区)的创建工作遵循"自愿申报、逐级创建、积极推进、动态管理、常抓常新"的原则。 日 组员签字 中国科协制表 检查测评组名单(第2页) 测评组成员 姓名 职务、职称 工作单位 组长 副组长 成 员 附件4：全国科普示范县(市、区)检查测评操作程序 一 ...
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）应列入考核范围的常规性工作。部门（单位）组织召开的座谈会、培训会、表彰会等会议，内部文件、简报与组织的一般性活动（市委、市政府要求承办的除外）， 建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设（以下简称“五个建设”）等工作任务；市委、市政府确定的纳入责任目标考核体系的督办检查、创新型城市建设、诚信 ...
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互认的职业资格，原则上给予承认。留学回国人员原在国内有公职的，在落实工作单位后，出国前与回国后的工作年限可合并计算为连续工龄。第九条留学回国 ，由用人单位出资租房居住。第十一条持中华人民共和国护照来蚌埠工作的留学人员要求取得本市常住户口的，凭市人事部门开具的介绍信，由市公安机关按有关规定办理落户手续。 ...
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工作，重视对他们的培养，关心他们的工作和生活，切实帮助他们在基层锻炼成长、建功立业；原服务单位有职位空缺公开招聘人员时，同等条件下应优先考虑 各种人事关系转接手续。各级人事部门及所属人才服务机构要根据建立求职登记制度的要求，建立健全毕业生就业服务的专门机构，建立“未就业高校毕业生信息库”，实行动态管理 ...
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入。组织对中介机构的情况进行摸底，对尚未与行政、事业单位脱钩的中介机构，要尽快依法与原挂靠单位在人员、业务、财务、名称等方面彻底脱钩。严格中介机构审批 领导要以十七大精神为指导，把预防腐败工作摆上更加重要的位置，按照党风廉政建设责任制的要求，对本部门、本单位预防腐败工作加强统一部署和组织实施，把本实施 ...
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其意愿和实际情况，将其户口转至入学前户籍所在地或继续保留在原就读的高校两年，学校继续为其就业提供服务和帮助。落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。要求将户口、档案保留在学校的未就业高校毕业生 ...
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代办专业技术职务资格申报手续、代收代缴养老保险金等。3．对回到生源地未落实工作单位的毕业生，由生源地人事局出具证明，先予办理户口迁入手续，当地人才 师范类毕业生可享受师范类毕业生同等待遇。 三、做好高校、中专学校毕业生就业工作的要求(一)高校、中专学校毕业生是经济建设和社会发展的重要人才资源，是实施 ...
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