各级教育行政部门要严格按照审定的中小学教职工编制总量核定编制。城市和县镇核定到校，农村核定到乡镇。严格控制学校领导职数，科学设置学校内部机构，建立职责分明、 树立教育和教师的良好形象。加快教职工养老保险、基本医疗保险及待业保险等社会保障制度的改革步伐，建立相应的社会保障机制，尽力为教职工消除工作和生活 ...
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居民的平均水平。－－按照省的统一规定，建立健全教师医疗、养老及失业保险等社会保障体系，切实保障教师的合法权益。 四、加强教师队伍管理，建立优化教师队伍的 不称职的，依法解聘其教师职务。 17、合理配置教师资源，吸引和鼓励教师到农村与薄弱学校任教。－－对城镇中小学在全面推行教师定编聘任后，富余的适合任教 ...
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体育经营项目，由省体育行政部门会同省工商行政管理部门确定，并向社会公布。第六章 保障条件第三十六条 体育事业经费以政府投入为主，多渠道筹集。各级 公共体育场地、设施建设规划，并将其纳入城市建设规划和土地利用总体规划。农村公共体育场地、设施建设应当纳入乡镇建设规划。新建非营利性体育设施的基本建设用地，由 ...
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兴皖和人才强省战略、实施“861”行动计划、推进新型工业化的迫切需要，是加速农村劳动力转移、促进就业和再就业的客观要求，是增强产业竞争力、争取发展主动权的 途径在公办与其他类型院校之间合理流动。逐步将各类职业院校教师医疗、养老、失业纳入社会保障。允许职业院校设立具有较高收入的特聘岗位，招聘优秀专家上岗 ...
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、水、电、气等缴费一卡化；推进社会保障一卡通工程建设，实现养老、医疗等缴费和支付及户籍管理、社会救助、公积金领取等个人资料一卡化。(五) 扶持。围绕农业主导产业发展，鼓励支持农业专家服务团、专业技术协会、科技示范基地等农村科技服务组织建设，建立多元化农业技术推广体系，促进农业先进科技成果的推广应用。3 ...
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和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁。在非公有制单位就业并参加了基本养老保险的普通高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费 就业服务，加强对各类普通高校毕业生招聘活动的监管，加大劳动保障监察执法力度、落实企业劳动用工和社会保障等相关制度；编制部门要在引导和鼓励毕业生下基层等 ...
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和需求开展就业指导，提供“一对一”的就业指导与推荐。对残疾、城镇特困职工家庭、农村低保家庭就业困难的毕业生，要按照有关政策和规定，制定具体办法，在就业 12月31日登记的未就业应届高校毕业生信息。责任单位：省人事厅、省劳动和社会保障厅完成时限：2007年12月前十八、继续开展高校毕业生就业评估工作， ...
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并可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位收入 。九、科技创新基地与平台(四十四)加强科技基础条件平台建设。围绕经济社会发展和我省发展的重大战略需求，重点建设一批大型科学仪器设备共享平台、自然 ...
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要密切同地方教育部门之间的联系和协作，积极鼓励部属高等学校主动为地方经济和社会发展服务，支持地方政府将部属高等学校作为本地区高等教育事业总体布局中的重要组成部分 保险相结合的校内退休保险制度。同时，积极创造条件，逐步实现退休养老保险向社会性保障过渡。六、改革工作的实施和指导18．实行校内管理体制改革的 ...
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、优良品种繁育、先进科技示范、实用技术人才培养和农业技术信息咨询等为农业和农村经济工作服务的中心。在城市，要充分利用校办企业现有的条件，使学生在 保护，维护职工合法权益。要实施全员劳动合同制度和建立与完善养老、医疗、伤残等各项社会保障制度，切实解决校办企业职工的后顾之忧。(三)完善管理体制，鼓励联合 ...
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