、子女就业等方面，应与在职职工一样对待；遇国家统一调资，按同等条件晋升工资(停薪留职的，可记为档案工资)；在流入企业因工伤亡的，其有关待遇，由流入 贡献的科技人员，各级职称改革工作领导小组，可按审批权限，直接授给专业技术称号。 七、辞职和停薪留职科技人员和管理人员的工资留给原单位(即原单位工资总额原则 ...
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中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的精神和原则，以及中央和省关于实行所长负责制的有关政策规定，结合科技机构的 ，市各有关部门要认真调查研究及时协调、帮助解决。各类科研生产联合体组建的宗旨、原则、管理、利益分配等问题可按市科委、市财政局、市税务局颁发的 ...
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的户籍管理、职称评定和子女入托入学政策，由学校所在地政府有关部门为其办理相关手续。——政府机关工作人员及公办学校等事业单位干部、教师、职工经所在单位 ，可按有关规定辞职从事民办高等教育工作，各单位应予以支持；留学归国人员、专业技术人员和大学毕业生创办民办高等学校或到民办高等学校工作的，其档案可委托各级 ...
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等，其人事档案可委托县以上政府人才交流服务中心实行人事代理。企、事业单位的科技人员，如本人愿意，三年内保留回原单位安排工作的机会。民营企业的科技 有冲突的，以本规定为准。本规定适用于在广西注册经营的区外企事业单位，适用于在区内从事产品创新工作的区外各大专院校、科研院所。本规定由自治区科教领导小组办公室 ...
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指定专人填写，填写内容包括每半年对受处分人员走访考察情况、联系人的意见及评价、单位干部职工评议情况、单位党组织意见，最后由所在单位党组织分别报上级纪检监察 的年度考核规定确定考核等次的；(五)对受处分人员放任不管或失察、失控的；(六)未安排受处分人员相应的工作岗位及具体工作的；(七)不认真履行教育管理 ...
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：(一)国家机关、社会团体的各级领导和工作人员；(二)企业、事业单位(含国有企业、集体企业、三资企业、私营企业、以下同)的负责人和管理人员；(三)现役军人 ，每期应安排一次国防教育讲座。(二)现役军人的国防教育应按照军事机关的规定进行。(三)民兵、预备役人员的国防教育，主要结合组织整顿、军事训练、征兵 ...
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一)至少有15个以上与拟设专业委员会业务范围一致的企业会员；(二)符合有关规定要求并与协会章程规定的宗旨、性质等相一致。专业委员会不得排斥与其业务 、危险废物管理等。十四、 居民服务和其他服务业(一) 已设行业协会1. 市美容化妆品业商会2. 市印章行业协会3. 市档案行业协会4. 市家庭服务业协会5 ...
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社会保险；(八)建立健全劳动安全保护、职业病防治等制度；(九)保障工会依法活动，维护职工合法权益；(十)接受政府及有关部门的管理、指导和监督。第九条国有 十九条科技人员、高等院校和中等专业学校毕业生到民营科技企业工作的，其工龄计算按国家有关规定执行，人事档案可以存放在人才交流机构。第二十条在民营科技 ...
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行政部门负责普通高校、成人高校、中专学校教育教学工作的宏观管理和业务指导，劳动部门负责技工学校教育教学工作的宏观管理和业务指导。 五、组织实施(一)河南省人民政府 支持和帮助，保持学校与原主管部门的业务性关系。(四)共建和调整学校要严格执行国家和省有关政策规定。调整期间，机构编制、人员调动、干部调整、 ...
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、县(含县级市、区，下同)教育行政部门主管本行政区域内的教师工作。具体职责是：(一)制定教师管理工作方案；(二)认定教师资格；(三)制定教师培养、培训规划并 宅基地并给予适当补助。第二十五条 国家机关、企业事业单位和其他社会组织向职工租赁或出售住房时，职工配偶是教师的，在同等条件下应优先予以照顾。各市 ...
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