部门根据工作需要选拔，承办学校应根据学员推荐单位人事部门提供的年龄、文化程度、专业工龄核准学员条件，并经考核入学。对特殊专业需要降低条件的应由委托单位提出论证 具有中级以上职称并经承办学校正式聘任。各《专业证书》教学班，必须建立健全学籍档案和严格的教学、考勤、考试等项制度，并配备专门的管理人员。要把好 ...
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后，优先列入计划予以保证。第二十八条应聘到高新技术企业工作的人员，有关部门和单位应在其档案中保留原有身份、工资级别、职称等，其工龄连续计算。第二十九条高新技术企业在职的具有高、中级职称的专业技术人员，根据企业的实际需要和本人自愿，可以延长退（离）休年龄。高新技术 ...
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项目区县应根据实际情况为志愿者办理相关保险和提供适当生活补贴。2．服务期间计算工龄。本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关按照规定为其办理落户手续 是服务期满，经考核合格的志愿者。5．服务期满，对志愿者作出的鉴定存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。各级领导 ...
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、卫生、农技、扶贫和共青团工作，志愿服务时间一般为1至2年，服务期间计算工龄，服务期满后，鼓励其扎根西部和欠发达地区工作，也可以自主择业或重新就业。 成才观。人事、教育部门所属的人才交流机构和高校要做好这部分毕业生的户口、人事档案管理及其相关的服务工作。对毕业半年以上仍未就业的，有关部门要根据本人意愿 ...
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负责办理调动手续；是工人的，由劳动部门办理调动手续，其中是全民所有制工人的，保留全民所有制身份，工龄连续计算。属国家统一分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，由用人单位通过人事代管部门报请毕业分配部门办理手续。以上人员的人事档案由人才交流服务中心负责管理。 ...
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