》(国办发(2004)35号)要求，建立完善的高校毕业生就业情况报告、公布、督查和评估制度，建立高校布局结构、发展规划、专业设置、招生规模、办学评估、经费投入、 就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。2．毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。3． ...
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依托职业院校进行新职工的培养和在职职工的培训提高，与院校签订人才培养培训合同，优先录用合作院校的毕业生，并要积极参与职业院校的教育与培训活动，在 作为衡量教学质量和办学效益的主要依据。(三)实行灵活的学籍管理和教学管理制度，扩大相关院校的自主权。各地教育行政部门和有关部门要支持承担技能型紧缺人才培养 ...
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，并赋予相应的外贸经营权。鼓励试点大院大所与大中企业之间以资产、技术、合同和人才为纽带，组建高科技企业集团，跟踪赶超世界高科技发展水平，参与国际竞争 、才尽其用的社会环境，建立和完善科技人才培养、使用和流动制度，建立双向选择的劳动就业制度以及社会保障制度，使广大科技人员在不同岗位上充分发挥才能和智慧。 ...
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市直有关单位扩大就业目标任务完成情况。具体考核：1、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的情况；2、经有关部门认定的非正规就业组织从业情况；3、通过各级 就业采取的工作措施。主要包括：1、成立扩大就业工作组织机构。建立就业工作联席会议制度，统一部署本地区的就业工作，协调解决扩大就业中遇到的重大问题。2、 ...
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．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。 研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 1□A. 5项都符合要求 □B. 4项符合要求 □C. 3项符合要求 □D. 2项 ...
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监护人在暂住地已取得暂住证且暂住一年以上、并依法交纳社会保险或与用人单位签订劳动合同（或取得工商营业执照）、其他证明材料齐全的外来务工人员子女入学。对布局 ）加强督导评估。各县（市）、区要建立民办外来务工人员子女学校办学绩效考评制度，督促学校改善办学条件，规范办学行为，提高教育质量。教育、财政等部门要 ...
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固定就业单位、自谋职业或到外地就业的，户口可转至家庭所在地，同时可凭劳动合同等有效凭证到市人事局办理就业登记，并可到政府所属人才服务机构办理个人 就业愿望，不再纳入我局待业毕业生统计对象范围。 五、建立毕业生招聘信息实时发布制度在厦门人事网开设毕业生就业专栏，及时收集毕业生供求信息，实时向社会发布，为 ...
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指导思想是：认真贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发［２００２］１９号）精神，坚持以市场 ，及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保障手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。对到 ...
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生命拒绝毒品 李红岩 江苏丰县宋楼中学 11 家庭保护学校保护 于锋 丰县中学 12 神圣的权利，庄严的义务 孙连红 高邮市第一中学 13 劳动合同 薛琴 扬州高等职业技术学校 14 生命在你手中――交通法规教育 周岳萍 江苏省宜兴中学 15 正当防卫 杨波 锡山职业教育中心校 16 善用法律保护 ...
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毕业生自主创业。各地、各有关部门要完善待就业毕业生的就业服务工作和临时救助制度，把待就业高校毕业生纳入就业服务援助体系。加大对就业困难的贫困学生帮扶力度 严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，规范“双向选择”行为；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资等违法行为，要依法查处，切实维护毕业生 ...
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