成绩作为对教师晋升工资和职务、实施奖惩的依据。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。中小学教师考核办法由省教育行政部门制定；中等专业学校、技工 克扣、挪用、拖欠教师工资。教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。第十一条 各级人民政府应当保障中小学教师各项津贴 ...
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条第二条本办法适用于在本省各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。本办法所称的各级各类学校，是指实施学前教育、普通初等教育、 不得克扣、挪用、拖欠教师工资。教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。第十条各级人民政府应当保障中小学教师各项津贴及时兑现。 ...
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教育适用本条例。专业技术类公务员的继续教育，依照本条例执行。第三条 本条例所称的专业技术人员是指在专业技术岗位或者管理岗位上工作的人员。第四 负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；给当事人造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十二条 用人单位和专业技术人员因继续教育活动产生争议的，双方 ...
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证件、不表明主体资格身份的；（七）不予受理、不予批准申请人提出的行政审批、赔偿、补偿等申请，不书面说明理由的；（八）对行政复议申请、信访投诉不予受理 ）通报批评；（四）调离工作岗位；（五）责令辞去领导职务；（六）处分。以上追究方式可以单独或者合并适用，也可以依据《中华人民共和国公务员法》的规定采取其他 ...
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晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师工资保障机制 款所列行为而受到伤害的教师，除由侵害人依法赔偿外，当地人民政府应当保障其得到及时治疗，并在工作、生活等方面给予帮助。关联法规：全国人大法律（ ...
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晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师工资保障机制， 款所列行为而受到伤害的教师，除由侵害人依法赔偿外，当地人民政府应当保障其得到及时治疗，并在工作、生活等方面给予帮助。关联法规：全国人大法律（ ...
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晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师工资保障机制， 款所列行为而受到伤害的教师，除由侵害人依法赔偿外，当地人民政府应当保障其得到及时治疗，并在工作、生活等方面给予帮助。关联法规：全国人大法律（ ...
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和学校应当制定教师继续教育计划，对教师进行多种形式的思想政治教育和业务培训工作。教师应当按照计划要求参加继续教育，凡未按照计划要求参加继续教育或者未 省人民政府规定的教师最低收入标准，教师的平均工资水平应当高于或者不低于国家公务员的平均工资水平。县级以上人民政府应当将国家和省规定支付的教师工资、离休 ...
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。 第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院 人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。 第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市 ...
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科协代表大会民主选举产生，上级科协对下级科协实行业务指导。县级以上科协机关参照国家公务员制度进行管理。 第十条 乡(镇)、街道、企业、事业单位建立的科协以及农村 第三十一条 科协工作人员因玩忽职守给国家和社会造成损害的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成经济损失的，责令赔偿；构成犯罪的，依法 ...
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