来判断企业所进行项目是否为研究开发活动。（2）专家判断法。如果企业所在行业中没有发布公认的研发活动测度标准，则通过本行业专家进行判断。判断的原则是： 研究开发人员1．企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。2．企业研究 ...
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的基础上，进行了系统、深入的研究。去年底，近500名专家集中一个多月的时间，就未来科技发展的重大战略问题进行研究、交流，取得了许多重要成果。目前， 、衔接、集成和产业化工作。在计划滚动调整中，要加强国家科技计划与地方科技计划的衔接集成。在863、973、科技攻关计划、重大科技专项等有明确国家目标的重点 ...
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行为能力和限制行为能力的职工由其监护人为法定代理人，死亡职工的利害关系人不明确又没有法定代理人的，由仲裁委员会指定代理人。第十三条发生劳动争议的职工一方在 及其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的 ...
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的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 5 未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。 小 。附件2 福建省学校安全标准化建设评定申报表申报单位 （盖章）申报时间年月日验收时间年月日 福建省教育厅学校安全工作领导小组办公室印制一、学校概况 学校所在地 市 县（市、 ...
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合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位解除聘用合同，聘用单位按其在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的 ；(二)坚持“公开、公正、平等自愿、协商一致”的原则；(三)通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，建立新型的用人制度；(四)首次聘用，应 ...
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科技专干配备后要保持相对稳定，并注意岗位培训，同时要保证其主要工作时间和精力从事科技管理工作。各乡镇科技专干配备和从县(市)直机关带编情况，请各地 ．企业要建立和完善技术进步的考核指标，纳入企业承包合同和厂长(经理)的任期目标，并建立相应的评审制度。没有完成考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为 ...
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、立项、监督和验收等环节，市科技局可以委托有关机构（以下简称受托机构）处理项目管理中的事务性工作。受托机构向市科技局负责，承担相应的日常管理与服务工作， 或受托机构对项目进行检查或中期评估，因人为因素致使项目没有按合同实施的，或在预定时间内无法完成项目合同基本目标的，市科技局将采取通报批评、直至终止或 ...
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等场所，单位应当采取防范措施，防止泄露技术秘密。第十一条单位可以在劳动合同中约定技术秘密保护条款，也可以与有关当事人依法签订技术秘密保护协议。在技术 达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人在技术秘密保护协议中没有订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第二十五条科学技术 ...
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科技专干配备后要保持相对稳定，并注意岗位培训，同时要保证其主要工作时间和精力从事科技管理工作。各乡镇科技专干配备和从县(市)直机关带编情况，请各地 ．企业要建立和完善技术进步的考核指标，纳入企业承包合同和厂长(经理)的任期目标，并建立相应的评审制度。没有完成考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为 ...
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提供的其他购房优惠政策。(五)申请人及共同申请的家庭成员在申请之日前5年内没有购买或出售过房产。市、区民政部门负责对家庭收入情况的审查核实，住房保障 ，共同申请的家庭成员所拥有的其他房产的证明资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配情况证明；(三)申请人及共同申请的家庭成员上一年 ...
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