按规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金;2、政府颁发的对特别贡献人员的奖励金、补贴金等;3、区(市)以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;4、工伤人员的护理费;5、因公(工)死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费;6、按规定由个人缴纳的住房公积金和各项社会保险统筹费;7、政府和社会给予贫困在校生 ...
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减少资金拨付的中间环节，提高资金使用效益，杜绝截留、挤占教育经费现象的发生。具体管理办法由市教育局商市财政局制定。 15、加强农村寄宿制学校的建设 。从2005年起，在全市推行教职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险改革试点，为全面推行中小学教职工聘任制构建保障机制。 27 ...
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并按规定为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。劳动者有权依法参加和组织工会。工会依法独立自主地开展活动，代表和维护劳动者的合法权益。第二十五条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会 ...
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的顶岗实习经历；要积极探索建立对顶岗实习合作企业兼职教师给予补贴和对学生工伤保险给予补贴等制度；鼓励与行业企业实施多种形式的“订单式”人才培养，并逐步 人才校企合作培养制度。校企合作计划要增加实训比重，在校企合作过程中增加发生的实训费用，由失业保险基金予以补贴。切实把毕业生就业状况作为评价高等学校办学 ...
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，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术人员，要在养老、医疗等方面按 行政管理部门在其登记注册时要提供方便。其开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，可按规定计入管理费用。科研机构在改革过渡期5年内可实行科研主体和 ...
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组织，为人才合理流动，创造环境和条件，逐步实行科学技术工作者待业、养老、医疗、工伤保险等社会保障制度。第二十八条 建立健全科学技术工作者继续教育制度。有计划地通过 1％一2％；科技企业、高新技术企业不少于3％。企业技术开发费按实际发生额计入生产成本。企业技术开发费的提取和使用列入企业年终审计。第三十六 ...
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享受调整后的工资级别)、分房、房租及子女就业等方面与单位在职人员相同，医疗和工伤费用，由用人单位解决。第十五条欢迎外地科技人员来洛承包、租赁或领办企业 的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7、兼职期间，如发生意外的公伤事故，由受援单位按国家有关政策妥善处理。关联法规：全国人大法律 ...
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有关单位挂钩。实习中要有技术能力强,经验丰富的师傅或技术人员指导。实习要有计划，有目的，有检查，对学生要进行严格的考评后评定实习成绩。实习中要注意安全生产,严防工伤事故的发生。要给学生配备必要的劳保用品。学生实习期间可以享受必要的医药补助和劳动补助九、学籍管理职业中学、 ...
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