整数(扣除财政一次性拨款，不扣除因进行改革试点而减发的拨款)，加上1985年因工资改革按规定应由财政负担的经费为基数，连同增长的额度，自1986年起， 应照拨。 第八条 企业委托科研单位和高等院校承担的科技任务，其费用由企业支付。 第九条 各市(地)、县人民政府根据本办法的原则，结合当地实际情况，制定 ...
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经费，不得用于本级财政抵顶教职工工资、津贴福利、补贴奖金、基建等开支。(三)根据省财政逐步加大对困难县财政转移支付力度的政策，财力薄弱的市 农村中小学教师队伍建设。各市、区编制部门要根据国务院[2001]74号文要求和广东省中小学教职工编制标准实施办法，认真核定本地中小学教职工编制总额。市、区教育主管 ...
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大力实施义务教育均衡发展工程。制订广东省推进县域义务教育均衡发展规划，完善县（市、区）域内义务教育资源合理配置制度，逐步实行城乡统一的义务教育学校建设、师资配置、学位分配、教职员工工资和生均公用经费标准，并适当向农村学校和城镇薄弱学校倾斜，促进城乡义务教育服务均等化；按照低年级 ...
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的捐赠和支付职业技术院校师生的实习津贴或报酬，按照税法规定予以税前扣除。（四）构建多元办学格局。1．大力发展民办职业技术教育。贯彻落实《广东省实施民办 培训证书的人员中录用。加大对就业准入制度执行情况的监察力度。2．制定技能人才工资指导标准。各地级以上市要根据本地实际情况，合理制定各级各类技能人才工资 ...
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财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。用于 工作的中小学教师的退休金比例。改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬。对教师住房的建设、租赁 ...
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开设的个人帐户按时统一发放工资。凡拖欠教职工工资的，要追究区县党政主要领导的责任。 9、市财政加大对经济困难区县的财政转移支付力度。要积极争取省对 返拨给原学校，用于学校的公用经费开支，不得截留、挪用，不得用于发放教职工工资和偿还教育欠债。审计、监察部门要对中小学学杂费是否归位使用予以检查、审计和监督 ...
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中小学教师素质，适应教育改革与发展需要，根据教育部《中小学教师继续教育规定》及《广东省中小学教师继续教育规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（ 超过30日的，其培训期间的固定工资不变，浮动工资由所在学校根据其制定的浮动工资分配方案确定，学费、旅差费支付按相关文件执行。第十七条 为 ...
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单位确定，列入主办单位定员。主办单位调进公司的干部，工资福利、政治待遇不变，工资、奖金由原单位支付；如公司经济收入好，也可由公司开支。公司干部 多样，可以实行计时加奖励、个人计件、集体计件，或基本工资加超额提成，以及浮动工资等。收益分配要瞻前顾后，按规定提取一定比例的公积金、公益金，为搞好职工劳动保险 ...
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制度、预算制度、资源配置制度等改革，初步建立起现代大学制度；顺利通过广东省“十五”“211”工程建设项目的整体验收。通过整合成人高等和中等职业教育资源， 发展教育的责任和任务，加大区县教育发展力度。学校人事管理逐步规范，教师工资实现了由区县财政按时足额统一发放。农村税费改革用于教育的资金逐步得到落实 ...
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，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发[2001]136号)及广东省人事厅关于贯彻《人事部、全国博士后管委会〈博士后工作'十五'规划〉的意见》的 专业技术资格的人员，每人每月800元。生活经费补贴按半年计算，每半年支付一次，不足半年的不给予补贴。市人才资源开发专项经费中列支的， ...
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