、工程技术研究中心，进口规定范围内的科学研究和技术开发用品，免征进口关税和进口环节增值税。经税务部门审定，其科技人员实际发放的工资额在计算应纳税所得 。 (二十三)科技人员离开原单位从事科技创业的，其档案由人才交流服务机构代行管理，人才交流服务机构免收人事档案代理服务管理费用，其管理成本由各级财政列入 ...
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农村乡镇基层单位工作，从事教育、卫生、农技、扶贫和其他社会公益事业。对在艰苦地区工作2年，报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下优先录用 毕业生提供就业信息、就业指导和就业推荐服务。待就业毕业生的档案由生源所在地或学校所在地政府人事部门所属人才中心保管，两年内免收保管费。2、对毕业半年以上未能 ...
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中等职业教育师资培养培训工作指导委员会和专家咨询委员会，建立上海市中等职业学校师资培训中心。制订师资队伍建设的发展规划，加强师资队伍培养培训工作的制度建设。开展 评估和质量监控工作。推动行业企业积极参与职业教育，加强职业院校与行业企业在人才培养、实习实训、师资队伍建设等方面的深度合作。鼓励行业企业开展 ...
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直接转化为生产力，促进产业发展。努力搭建高校、企业、科研院所与政府部门等人才相互流动的平台。增强高校教师自觉投身经济社会发展主战场的意识与能力，提高 和高级战略研究中心。 三、教育人才队伍建设重大项目（一）校长、教育家及管理人才提升工程倡导教育家办学，创造有利于“教育家办学”的环境，在各级各类学校锻炼 ...
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直接转化为生产力，促进产业发展。努力搭建高校、企业、科研院所与政府部门等人才相互流动的平台。增强高校教师自觉投身经济社会发展主战场的意识与能力，提高 和高级战略研究中心。 三、教育人才队伍建设重大项目（一）校长、教育家及管理人才提升工程倡导教育家办学，创造有利于“教育家办学”的环境，在各级各类学校锻炼 ...
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我市师范类毕业生就业工作提出如下意见： 一、明确指导思想师范类毕业生是我市教育人才资源的重要组成部分和教师队伍补充的主要来源，是实施科教兴市战略，促进教育发展的 就业的我市生源的师范类毕业生，户粮关系可保留在其家庭所在地，档案关系可委托市教育人才中心代理。各级教育行政部门要加强社会力量举办的学校的师资 ...
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户口落到家庭户口簿上；家庭是农业户口的，户口落到县（市、区）人事部门所属人才中心集体户口簿上。落实就业单位后需迁转户口的，凭《就业报到证》办理户口迁 院校毕业生，超过一年不报到的，按社会待业人员对待，不再按毕业生办理就业手续，其档案转回家庭所在地县（市、区）人事部门代理；户口转到家庭所在地县（市、区） ...
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阳曲县教育局 县教育局人事科 5521263 古交市教育局 市教育局师训科 5214663 娄烦县教育局 县教育局人事科 5321099市教师资格认定办 市教育人才中心 3041956 旱西关南二条(招办5楼)附件2： 太原市2006年面向社会认定教师资格工作日程安排2006年3月14 ...
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提高职业教育信息化水平，抓好“一化两率先”工程实施和成果巩固，推进现代教育技术在教育教学中的应用。把学生的职业道德、职业能力和就业率作为考核职校教育教学 。引入竞争，推行教干公开选聘制；教师不调配，进入教育人才中心，实行教职工全员聘任制；档案工资和实际报酬相分离，注重业绩，推行结构工资制。进一步落实 ...
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、财经管理等专业学科，开设新专业，增设硕士学位授予点，提高教学质量，在人才需求预测的基础上，通过计划招生、定向招生、委托培养、招收自费生等形式， 学风，使学校成为建设社会主义精神文明的重要阵地。(二)院校的全部工作要以教学为中心，注意转变观念，改革教学内容和教学方法，坚决克服教学脱离行业需要和脱离实践 ...
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