有关服务如政策咨询、接转人事关系和党、团组织关系、管理人事档案、保留干部身份、计算工龄、转正定级定职、年度考核、出国(境)政审、代办专业技术职务 和服务质量，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、求职登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等“一条龙”服务。(三)努力开拓有利于毕业生就业的各项新业务，为 ...
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后勤经济实体；在后勤经济实体工作期间享受所在后勤经济实体的有关待遇，工龄连续计算，由学校为其建立档案工资，聘用期间原有职级、工资(补贴)及增资部分计入档案 者不享受上述待遇，其人事工资关系转到自治区或当地人才交流中心，再就业后工龄合并计算。 三、高等院校原用于后勤的资产均属国有资产，使用权属于学校。对 ...
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岗位职务的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业 ，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外年龄(工龄)段的工作人员，由教育行政部门组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训 ...
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在乡镇、农村所取得的科技成果，可按规定申请各种科技奖，并将成绩计入业务考绩档案。 十、对自愿到乡镇、农村集体所有制单位工作的大、中专毕业生(不包括高师、 受计划指标的限制。这些毕业生保留国家干部身份，人事档案、户口落到县、市人事公安部门，并从报到之日起计算工龄，其工资由用人单位与本人议定。工作五年后( ...
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岗位职务的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入档案，调出或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业 ，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外年龄(工龄)段的工作人员，由教育行政部门组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训 ...
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职称时可适当倾斜。公共就业人才服务机构为其提供人事代理，免费保管人事档案。今后我市市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘工作人员，除 的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险，见习时间可作为工龄计算。五、强化高校毕业生就业服务1.加强就业指导。开展“毕业生职业指导进高校” ...
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保险条例》颁布前，从1986年起计算的单位的续存时间和职工的连续工龄视为该单位、职工缴纳失业保险费时间，与国务院《失业保险条例》颁布后所在单位 为失业人员出具终止或解除劳动关系证明、或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；对单位负责人和直接责任人员 ...
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民办教育促进法》规定，依法保障民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同 合理的人事代理机构代管，受委托的人事代理机构要切实做好民办学校教职工档案管理、教龄和工龄计算、职务评审等工作。民办学校应参照同类公办学校专业技术职务 ...
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民办教育促进法》规定，依法保障民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同 合理的人事代理机构代管，受委托的人事代理机构要切实做好民办学校教职工档案管理、教龄和工龄计算、职务评审等工作。民办学校应参照同类公办学校专业技术职务 ...
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十年的作二十年计算，依此类推，每年发给一个月基本工资(包括基础工资、职务工资和工龄补贴)。停薪留职的科技人员应向原单位交纳留职金，第一年交纳原基本工资的20 年，停薪留职期间，如遇国家统一调资时，符合规定条件的同样升级，记入档案，回原单位工作后执行农业科技人员停薪留职去搞开发性农业的，其停薪留职期限和 ...
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