承包单位签订合同，在留职期间保留编制，保留职级，基本工资照发；同意留职的单位不得以此为理由要求增编增员。 第二十四条专业技术人员留职承包所取得的报酬， 单位提出书面申请，并抄送所在地区、县(市)人才交流机构备案。(二)原工作单位批准同意后，向市人才交流机构转交辞职人员的档案。(三)市人才交流机构发放《 ...
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编制数额及各学科课时总量确定教师的工作量。非教学人员的工作量也要按照岗位设置的要求合理确定。第十九条学校应将岗位设置、岗位职责和任职条件等聘用、聘任 继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1） ...
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编制数额及各学科课时总量确定教师的工作量。非教学人员的工作量也要按照岗位设置的要求合理确定。第十九条学校应将岗位设置、岗位职责和任职条件等聘用、聘任 继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1） ...
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、工作任务重，业余时间少，文化学习的客观条件也比较差。他们迫切要求学习科学文化知识，提高专业理论水平。为了更加有效地提高先进人物的科学文化水平，根据 标准工资、地区生活费补贴、副食品价格补贴)。学员录取后赴校车、船费，由原工作单位按火车硬座或轮船最低一级舱位发给车船费。劳动模范和先进人物入学后，对他们 ...
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具有本市户口的（在职职工在工作单位所在地）前往户口所在地的区县高校招生办公室办理信息确认手续，符合报名条件的非本市户口的前往原就读学校所在地或暂住地的区县高校 ％（满分为30分）计入考试总分。“学校选考科目”由各招生院校根据不同专业要求自主决定，并自行组织考试，考试形式可采用笔试或面试。（二）考试时间 ...
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的其他特殊情况考生。2010年本市户籍和外省市户籍考生在沪报考上海市普通高校具体要求一览表详见附件3。（五）18至24周岁男性公民须经查验兵役证（符合 高考。符合非本市常住户口在沪报考条件的考生，持父母工作单位证明、本市借读中学的证明和父母一方原在上海居住的户籍所在地派出所证明，到本市借读中学所在地的 ...
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再参加工作时，其工龄应当如何计算，是否还有见习期等等，也有一些疑问，要求加以明确和解决。为此，经商得劳动部、内务部同意，特作如下补充通知：.一、凡经组织 离职手续，不按退职处理，不发给退职金，如个别人有特殊经济困难，应由原工作单位酌情给予补助解决。四、上述复学学生，如符合享受调干学生人民助学金条件的， ...
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原单位工作。因种种原因不便于回原单位的，可采取双向选择的办法，通过多种途径予以重新安排。(三)已在本市落实工作单位，又要求调动的，可不受地区、部门 性质，分别享受外国常驻机构外方常驻人员或外国专家的同等待遇。 十四、留学人员在京工作、服务期间取得的合法收入，可按境内居民外汇调剂价购买外汇，通过银行汇出 ...
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技术资料，须经本单位同意，并向所在单位缴纳部分兼职收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动 专利、申报发明或者科学技术进步奖。第二十条民办科技经营机构使用其他单位(包括聘用或者雇用人员的原工作单位)或者他人的科技成果、技术资料以及仪器、设备等，应当 ...
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部门都要按照党中央、国务院关于落实知识分子政策的规定和要求，做好各方面的工作。要积极创造条件，切实解决科技人员工作、学习和生活中的实际问题。要减少科技人员 转户口、粮食和工资关系，经济待遇和工作期限由双方组织商定，有关部门和单位应予积极支持，支援期满后仍回原工作单位。3、继续组织内地城市对少数民族地区 ...
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