迁，继续使用原单位住房。调到县以下单位工作的，可将行政关系、人事档案落在县级业务主管部门。(2)借调。由双方单位签订合同，确定借调期限及应付报酬 山区县(不含县)的乡镇企事业单位工作，具有工程师和相应专业技术职务的科技人员以及工龄满八年的其他专业技术人员，可就地解决家属农村户口转为城镇商品粮户口。服务 ...
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等提供政策支持和工作服务。允许教师在公办高等学校和民办高等学校之间合理流动；保障民办高等学校教职工在业务培训、职务评审、表彰奖励、科研立项、教龄和工龄计算、档案管理、社会活动等方面的合法权利。教育行政部门和有关部门依法保障民办高等学校的受教育者在表彰奖励、升学、职业资格考试、就业等方面的合法权利。 ...
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大中专毕业生任教，应报教育人才服务中心注册备案，教育人才服务中心负责为其保存档案、代办社会保险等。对从社会上和外地招聘的教师，其愿意在我市落户的 规定办理户口迁入手续。民办学校招聘、录用的大中专毕业生如果被公办学校录用，其工龄(教龄)连续计算。 六、民办学校应当有一定数量的专职教师。其中，实施学历教育 ...
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公积金，缴纳的标准比照我市企事业单位的有关规定执行。第十条 民办学校在册在岗的教师聘期内可计算工龄，承担教学工作的可计算教龄。在岗未在册的教师有在教育人才服务中心等人才服务机构建立年度考核档案的，聘期内的工龄或教龄予以备案，需要时可由人才服务机构提供有关证明材料。第十一条 民办学校 ...
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履职年限，离岗时的工资标准作为档案工资。国家规定的调整工资(调标、升档、升级)按在职人员办法处理，学习期间工龄连续计算。(四)离岗接受高等学历教育的 学历教育的人员完成学业后，应将有关学籍材料报送所在单位人事部门审核，载入本人档案。(九)对确因特殊培养需要，由上级人事(组织)部门选派接受高等学历教育的 ...
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机构及私营企业工作，根据本人要求，可以由人事部门所属的人才交流机构保管其人事档案。 第七条 留学回国人员可以引进或利用国外资金、科技成果进行技术转让、技术 出国留学人员的工作年限，在职人员出国留学并大学毕业，出国前与出国后工作的工龄连续计算；公派出国攻读硕士、博士学位的留学人员，在规定的时限内回国并 ...
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培训时间不足半年或参加其他不脱产形式培训的，培训期间工龄和教龄连续计算；脱产培训半年以上的，工龄连续计算，不计教龄。经学校和县以上教育行政部门批准自费 、开除处分，由学校提出书面报告，报县以上教育行政部门审批，处分材料装入本人档案。对自动离职教师的处理，应由学校提出意见，报上级教育行政部门审批，处理 ...
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办法第九条学生必须参加教学计划规定的课程考核，考核成绩载入成绩记分册，并归入本人档案。第十条考核分为考试和考查两种。成绩的评定，采用百分制或五级制（优秀、 的学生，回家长或抚养人所在地落户。入学前是在职职工的，参加工作后的工龄与入学前的工龄合并计算。（二）经诊断为精神病等不符合体检标准之疾病（包括意外 ...
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损失者外，所在单位或主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。 四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较 调动、辞职或应聘到乡镇企业和农村工作的科技人员及大、中专毕业生，其人事关系和档案均落在所在郊区、县乡镇企业经委(局)等业务主管部门，不受编制限制。其中，属 ...
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规定做出结论，及时处理。 四、派遣工作16．培养单位要及时将毕业研究生的全部档案和分配工作报到通知书寄给用人单位。派遣时使用全国统一规定的、由地方主管 研究生到达工作岗位后，工资标准，按国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号文件执行。工龄计算从到工作单位报到之日算起。入学前已有工龄 ...
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