规定，签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇，按国家有关规定为教师办理社会保险和补充保险。民办中等学校应建立教师培训制度，为 。不得以任何形式将应承担的教育教学任务转交其他组织和个人。民办中等职业学校应鼓励学生在获得学历证书的同时，参加职业技能考核，取得职业资格证书。民办中等 ...
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研修是教师专业发展的重要途径。营造促进教师专业自主发展的学习文化，激发教师对职业理想的追求和主动学习的愿望，切实提高学习的实效，是教师发展的必要前提 和创造性，创建规范有序、开放灵活的教师教育体制，形成教师教育工作的决策机制、执行机制、反馈机制和调控机制。实行教师教育“培训卡”和学分互认制度，促进教师 ...
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名单（原件1份，各成员签字，举办者盖章）；（九）拟办培训机构的办学场所产权证或租赁合同（查原件、留复印件）1份；（十）属捐赠性质的校产 行业的培训机构，由行业主管部门审核同意后，送教育行政部门受理。申办职业技能培训机构，由劳动行政部门审批，并抄送同级教育行政部门备案。第十二条经批准办学者凭办学许可证及 ...
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或者行业主管部门的委托，开展行业人力资源预测，制定行业职业教育和培训规划，指导行业职业教育、职工培训和职业技能鉴定。第八条本市建立和完善多渠道筹集职业 也可以联合办学。举办者联合办学的，应当签订联合办学合同。外国教育机构同中国教育机构在本市合作举办职业培训机构的办法，按照国家和本市有关规定办理。第三 ...
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用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养培训合同，学生毕(结)业后按合同到指定单位完成规定服务年限。毕业生就业制度的改革必须与劳动 内涵发展为主的道路。职业学校和职业培训机构在教育教学改革中，要根据地方和行业、企业的需求，并按照与国家制定的职业分类、职业技能等级标准相适应的 ...
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、合理布局、发挥优势的原则，各地要新确定一批具备条件的职业院校建立职业技能鉴定所(站)。劳动保障、人事、教育以及有关部门要在各自职责范围内，对职业 院校提供贷款贴息。要进一步落实《决定》中关于按照企业职工工资总额的1.5％～2.5%足额提取教育培训经费的规定，保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和 ...
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打破条块分割，重复分散办学格局，加强对职业教育和职业技能培训工作的统筹规划、综合协调和统一领导。充分利用区域内各类教育资源优势，在坚持学校性质和隶属关系 ，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占 ...
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就业培训工程、智力扶贫工程、百万农村青年技能培训工程、创业富民培训工程和退役士兵职业技能培训工程，职业技术教育和培训机构年培训量达1000万人次以上。到2010年， 抗芾硖逯啤０凑铡鞍葱枭韪凇⒐开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，切实落实全员聘任制。强化教师考核制度，加强聘任后管理和履职考核 ...
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高中参与举办民办学校的，报市教育行政部门审批；公办职业技能培训学校参与举办以职业技能为主的职业资格培训和职业技能培训民办学校的，报市劳动行政部门审批 补偿标准予以补偿；(二)民办学校未取得完全产权的，土地补偿价格按照原出让合同剩余年限地价予以补偿，建筑物的补偿价格按照建筑物成本价减折旧价予以补偿。第 ...
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的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有一定的合同信誉。至依法办学情况：很好：严格按照《民办教育促进法》以及相关法规的各项要求办学，从 相关指标的含义及评分规则1、教学质量：指民办学校在职业技能鉴定参与率、通过率、毕业生就业率以及校企合作培养技能人才等方面的基本情况。1）分值：50分 2） ...
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