的，其差额部分(以下称“待遇差”)采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。其中，2000年7月1日后退休的，发给待遇差的90％ 社会化发放。4、实行转制的科研机构，应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申请和缴费。(五)转制的科研机构，2000年7月1日至2005年6 ...
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合同应具备以下内容：(一)合同期限；(二)工作内容和工作条件；(三)工作报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同 。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后老有所养。第四十五条对经考评合格，因所在 ...
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合同应具备以下内容：(一)合同期限；(二)工作内容和工作条件；(三)工作报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同 。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后老有所养。第四十五条对经考评合格，因所在 ...
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的技术开发类科研机构，转制后从2001年1月1日起都要纳入企业基本养老保险社会统筹，2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。(二 。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平稳过渡，在5年过渡期内，按照企业 ...
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体系以市场化、产业化和社会化为方向，重点培育和发展以旅游、现代物流、金融保险、信息服务业等现代服务业。充分运用现代经营管理方式和电子信息技术改造传统服务业 、合资等多种形式依法勘查、开采除油气以外的各种矿产资源。推进金融、保险、电信、商贸、旅游、卫生、中介服务以及其他服务业的对外开放，允许兴办中外合资 ...
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标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业 科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险 ...
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系统进行股份转让。逐步完善我省区域性产权交易市场，拓宽创业风险投资退出渠道。 (二十一)支持开展对高新技术的保险业务。支持保险公司发展与高新技术领域相关的企业财产 装备和技术。 (三十)建立由项目业主、装备制造企业和保险公司风险共担、利益共享的重大装备保险机制，引导项目业主和装备制造企业对国产首台(套 ...
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水平。将教师工资和应由财政负担的地方津补贴、住房公积金及医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障经费、“两免一补”资金、校舍维修改造经费纳入预算， 管理人员的理论素养和业务水平。构建以校方责任保险、职业院校学生实习责任保险和基本医疗保险等政策性保险为主体，商业保险为补充的教育风险管理服务保障体系。积极 ...
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区)按不低于上述标准的原则，确定其生活补贴(含交通补贴)和人身意外伤害保险、住院医疗保险标准。 (二)服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内 )服务的“三支一扶”高校毕业生每人每月生活补贴(含交通补贴)和人身意外伤害保险、住院医疗保险、体检、培训所需费用以及省“三支一扶”所需工作经费由省 ...
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除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议 开除、除名、辞退职工决定的单位作为劳动争议的企业一方当事人。（三）因工资、保险、福利、培训、劳动保护发生的争议，由具体实施的企业作为劳动争议一方当事人。第 ...
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