人员政策，充分发挥现有科技人员的作用 1、鼓励科技人员到农村和城镇承包、租赁、领办、创办中小型企业和乡镇企业，或到农村进行有偿技术服务和技术经济承包， 1、要把企业的技术改造、产品更新率、产品质量、降低消耗、产品创汇率等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核 ...
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产业结构。第十一条企业应逐步实行科学技术与市场经济的结合，完善企业技术进步指标、考核体系和技术监督制度，采用科学的全面质量管理办法，运用科学技术改造或 企业集团的技术开发机构，或者与其共同组建科学研究生产联合体；可承包、领办、租赁企业，或者兼并其他企业发展科学技术产业；可通过联营、参股、控股等形式组建 ...
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人员，可不受编制限制：根据工作需要按国家标准实行单位内部技术职务聘任不受指标限制。 第五条 科研机构实行所长负责制和任期目标责任制，由主管部门会同科委 到10—12％。科研单位、大专院校对连续亏损2年以上的企业进行承包、租赁，扭亏后3年内分得的利润免征所得税。 第十条 科研单位、大专院校可以销售自己 ...
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华人资本及其对策研究 研究报告 福建社会科学院庄宗明 福建经济发展研究 研究报告 厦门大学福建师范大学课题组 福建省科技计划评估指标体系及计算机管理模式研究 研究报告 福建师范大学等福建社会科学院课题组 2001一2002福建经济社会发展与预测(蓝皮书) 专著 福建 ...
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落实《山东省高新技术发展条例》,依法治区,完善管理体制与市场运行机制,加快与国际惯例接轨,营造公平竞争的政策环境。把发明专利的产出作为高新区重要考核指标,推进区内企业和研发机构培育自主品牌,参与国内外技术标准的制定,促进高新区持续、健康、协调发展。(五)加强科技基础条件平台建设以中心城市和高等院校、 ...
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课题进度安排 序号 进度安排任务 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 上半年 下半年 上半年 下半年 上半年 下半年 上半年 下半年 上半年 下半年 2．课题各年度目标及考核指标七、实施机制1．课题的组织管理措施2．课题参与单位的任务分工及国拨专项经费分配3．产学研结合模式4．知识产权与成果管理 ...
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。开展建设领域资源节约政策激励机制研究;资源节约型和环境友好型城市评价体系研究;建筑能耗统计与检测技术研究;住宅换气热回收技术研究;室内环境评价指标研究;建筑能耗评估方法研究;新型建筑结构体系研究。通过专项的组织实施,到2010年全省城镇新建建筑实现节能50%,既有建筑节能改造完成30%;到2020 ...
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平均非工资性收入的三倍。现职所长的个人非工资性收入也可实行与任期目标年度经济指标挂钩。实行这种挂钩的，按任期目标责任合同书规定执行。凡连续两年减收或完 小和经营不好、效益很差的技术开发性科研所可以进行租赁、承包试点。可以由集体租赁、承包，也可以由个人租赁承包。承租人、承包人在遵守国家有关规定的前提下， ...
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横向联合、进入企业或企业集团等形式的同时，科研机构同企业间可互相承包、租赁、参股或转让产权。科研机构可以同国营、集体和个体企业联营，并可同 经营责任制。所长可通过面向社会公开招标产生，并同主管部门签订承包经营合同。承包指标要有利于提高社会经济效益，提高科研水平和确保科研后劲，实行“五保一挂”。五保即： ...
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与市属各企业之间的各种联合，鼓励、支持科研机构或其科室、课题组集体承包、租赁中小企业、乡镇企业，使其成为科研机构的中试、生产基地或科研成果推广应用基地。 应取得的社会效益和经济效益，以及精神文明建设的任务，定性、定量地确定各希考核指标，由市科委与科技机构签订考核合同，进行考核验收并决定奖惩。根据国家和 ...
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