方针指导下，在就业政策规定范围内，通过“自主择业、双向选择”的办法签订就业协议，经就业工作主管部门审批后就业的办法(师范类本、专科毕业生分别自200 出现任何以盈利为目的的经营性行为，维护毕业生的合法权益。(三)在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用教育部统一印制的《普通高等学校毕业生 ...
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合同争议，或协商、调解不成的，可以依据合同商定的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，向约定的技术合同仲裁机构申请仲裁。技术合同仲裁机构的建立办法和仲裁规则 条 对促进技术成果商品化、依法积极开展正当的技术交易活动和加强技术市场管理、维护技术市场正常秩序有显著成绩的单位和个人，由科委或有关主管部门给予表扬和 ...
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，容量、I／O吞吐量根据需要确定。 校园网的配套设施包括机房、配线间、维护人员办公室及电源系统。主机房应保证通风、干燥。电源需安全、可靠。电源改造 以及市、县教育信息资源库，执行我省为校园网接入山西教育信息网制定的统一规范、协议和标准。实现资源共享，避免重复浪费。组织开展校园网管理人员和学科教师使用 ...
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各单位要按照江泽民总书记“三个代表”重要思想的要求，从实施“科教兴市”战略、维护社会稳定的高度，增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。要大力实施人才战略， 和监督，严肃查处以赢利为目的，搞虚假招聘的行为。要规范毕业生就业协议，切实维护用人单位与毕业生的合法权益。要进一步落实国家、省、市有关文件精神 ...
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居间服务中知悉的有关当事人的技术秘密，负有保密义务。第三十条企业事业单位应当建立健全技术秘密保护制度，维护本单位的技术权益。单位可以与参加科技成果转化活动的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议。有关人员不得违反协议约定，泄露 ...
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，依法或者依照合同的约定，享受利益，承担风险。科技成果转化活动应当遵守法律，维护国家和社会公共利益。第四条市、县(区)人民政府负责管理、指导和协调本 单位负责。科研机构、高等院校应按照国家的有关规定并与用人单位和兼职人员签订书面协议予以确定。兼职或离岗的科技人员不得侵害本单位或原单位的技术经济权益。第 ...
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宏观管理提供有关资料，促进增产节约、增收节支运动的深入开展。 第八条严格遵守和维护财经纪律，对高等学校各项资金、财产物资的增减变动以及财务收支活动，实行会计监督， －－｜｜｜｜｜｜按国家规定标准，发给来华留学生转学的车船费，及按有关协议规定由｜｜｜｜７｜旅费｜我方负担的来华留学生学成归国和学习中途回国 ...
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在不变更职务科技成果权属的前提下，可以根据与本单位签订的协议进行该项科技成果的转化，并享有协议规定的权益。科技成果完成人或者参加人，不得阻碍职务科技成果 按照国家法律、法规和有关规定，建立健全技术秘密保护制度，与当事人签订技术秘密保护协议，维护本单位的权益。第二十一条违反本条例第六条规定的，由所在单位 ...
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和提高非国有制单位人员结构和素质，鼓励大中专毕业生积极到非国有制单位就业或自主创业，维护非国有制单位和大中专毕业生双方合法权益，规范单位用人和毕业生就业行为，加强对非国有制 后，办理就业手续。第九条经双向选择落实就业单位，并签定有效就业合同(协议)书的毕业生，按本办法第四、五条规定，分别到省、地(州、 ...
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养护和计量数据的抄录。住宅室内装饰装修活动违反前款规定的，各公用系统设施维护单位在进行必要的检查、维修、养护和抄录数据时，对相应部位造成损失不负任何 十一条规定以外的局部装饰装修活动，可以根据情况选择签订住宅室内装饰装修管理服务协议。第二十条物业管理单位应当在装修人住宅楼道适当场所公示装修人姓名、装修 ...
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