3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上 公章）： 日 期： 日 期： 附3：高新技术企业认定专家库专家备案表 工作单位（盖章）： 姓 名： 职务/职称： 认定机构办公室： 填报日期： 年 月 日 ...
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由政府人事部门所属的人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法 高校毕业生和到西部地区工作的毕业生志愿者的人事档案管理工作。凡毕业离校时没有落实工作单位的毕业生，在两年择业期内，愿意将户口转回原籍的，各级 ...
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、区(市)教育行政部门是社会力量办学的行政主管部门，负责社会力量办学的统一管理。劳动、人事、卫生、文化、体育等有关行政管理部门依照各自的职责做好社会力量办学 职权。第十六条学校及教育机构可以自主聘任专(兼)职教师，并与教师签订聘任合同。学校及教育机构聘任外籍教师，依照国家有关规定办理。第十七条国家机关 ...
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人民政府登记造册，确认使用权，归农村村民长期经营。用于绿化的责任山，应签订承包合同。自留山和责任山的绿化期限，由农村集体经济组织或者村民委员会根据本县的绿化 的煤炭、造纸、采掘等部门，应按照规定提取育林费，用于原材料基地建设。没有林地的单位，可与地方联合造林；新建设工程的绿化费用，列入基本建设计划，由 ...
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的发展规划、年度计划；管理职工学历教育和职工学校教育。第九条市、县(市)区劳动、人事、计委、经委和科技等主管部门，按照各自的职责范围分别负责指导、协调工人 脱产学习1年以上以及出国进修3个月以上的职工，应当与单位签订书面合同，明确学成后为本单位服务的年限和违反合同所应承担的责任。职工个人要求调离单位或 ...
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以上或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章 管 理第十一条 市人民政府领导本市 的，按管理权限给予有关负责人行政处分：(一)不制定和实施职工教育培训计划，或者没有完成职工教育年度计划的；(二)侵占职工教育校舍、场地和其他设施的；(三)挪用 ...
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以上或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章 管 理第十一条 市人民政府领导本市 的，按管理权限给予有关负责人行政处分：(一)不制定和实施职工教育培训计划，或者没有完成职工教育年度计划的；(二)侵占职工教育校舍、场地和其他设施的；(三)挪用 ...
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以上或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章管理第十一条市人民政府领导本市的 的，按管理权限给予有关负责人行政处分： (一)不制定和实施职工教育培训计划，或者没有完成职工教育年度计划的； (二)侵占职工教育校舍、场地和其他设施的； (三)挪用 ...
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京审批表》一式二份；（二）高新技术企业与非北京生源高校毕业生签订的正式劳动合同或者就业协议书；（三）高新技术企业证书及其复印件；（四）非北京生源高校 日止。第七条被接收的非北京生源高校毕业生应当按照户籍管理规定落户；接收单位没有集体户口，又无法在其他地方落户的，可以在北京市毕业生就业服务中心落集体户口 ...
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居住，并有暂住证；2. 父母或监护人有相对稳定工作的证明（与用工单位签订的劳动合同，工商营业执照等）；3. 具有符合户籍所在地计划生育政策规定的有关证明；4 “两免一补”政策的学生继续按原规定执行。继续大力倡导社会各界捐资助学，确保没有一个学生因贫困而失学。第五条 按照“由地方政府负责、分级管理、以辖 ...
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