产业化。鼓励企业在制造业信息化建设中，开展二次开发工作，优化设计、制造和管理信息的运行环境。6、调动社会力量，充分发挥现有生产力促进中心、咨询服务中心 ；推动市县两级党校、行政院校将知识产权知识作为党政领导、企事业单位领导和公务员培训的必修内容；推动市县两级人事管理部门和劳动培训中心将知识产权知识作为 ...
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风尚，提升城市文明程度，促进社会和谐稳定，把全市人民的积极性和创造性充分调动起来，把人民群众的智慧和力量激发出来，同心同德，齐心协力为实现我市“十一 、高效务实、依法办事的良好风气，弘扬公道正派、无私奉献的道德情操，增强公务员清正廉洁、勤政为民、全心全意为人民服务的公仆意识；引导各级领导干部学在前面、 ...
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健全激励保障机制。教师医疗保险和住房公积金，与当地公务员同等对待，足额纳入财政预算。对长期在农村基层工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜 ，将教育投入增长比例纳入对各级政府的任期目标考核。积极引导社会投入。充分调动全社会办教育积极性，扩大社会资源进入教育途径，多渠道增加教育投入。采取划拨土地 ...
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健全激励保障机制。教师医疗保险和住房公积金，与当地公务员同等对待，足额纳入财政预算。对长期在农村基层工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜 ，将教育投入增长比例纳入对各级政府的任期目标考核。积极引导社会投入。充分调动全社会办教育积极性，扩大社会资源进入教育途径，多渠道增加教育投入。采取划拨土地 ...
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公共信息网络，为单位和个人提供免费政策咨询和信息查询；省人事厅负责组织公务员各种培训，机关、事业单位专业技术人员与工勤人员的继续教育和技能培训， 及其有关部门应当加强城镇失业人员、农村进城务工人员、失地农民、残疾人职业技能培训工作，制定减免培训费等优惠政策，鼓励上述人员参加培训，掌握就业基本知识和职业 ...
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的按正常调动办理有关手续。(二)鼓励高校毕业生面向基层就业。根据国务院办公厅[1999]50号文件精神，鼓励和支持毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫或 单位担任领导工作，或充实到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质检等部门。乡(镇)以上党政机关选拔的毕业生，必须严格执行《国家公务员暂行条例 ...
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由县级财政统管规定将教职工工资全额纳入财政预算不留缺口现阶段国家规定工资项目和离退休费必须由县统一按月足额发放并确保教师工资平均水平不低于当地公务员平均水平建立教职工(含退离休人员)工资资金专户按照编制部门核准编制人事部门核准人员和工资标准财政部门核拨经费银行代发到个人帐户要求发放教职工(含退离休 ...
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2000)9号)精神，积极支持机关事业单位吸纳、储备人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部 工作规章，形成自我约束、互相监督的工作机制。不断加强和改进监督工作。推行政务、校务公开，充分调动群众参与监督的积极性，深入开展专项治理。加强对主要 ...
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各专业研究、开发、生产、教学、临床工作的科技人才。 第三条 本规定不适用于实行公务员制度或参照实行公务员制度的各级党政机关，人大、政协机关及人民团体 满一年且考核合格，可直接确定副高级专业技术职务任职资格；调入我省工作的“教授级”、“研究员级”高级工程师，经省政府人事部门确认后，保留原待遇不变。引进 ...
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；在合理定编的基础上，对教职工实行岗位责任制和聘任制，并按照工作实绩在分配上拉开差距，以调动教职工的积极性，提高办学水平和效益。各级组织、人事、劳动 教师要同当地国家公务员享受同等医疗待遇。提高教师的社会地位，在全社会形成尊师重教的良好风尚。定期做好对优秀教师和优秀教育工作者的表彰，奖励工作，对在教育 ...
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